Product Manager (web портал) (удаленная работа)

Вакансия: Product Manager (web портал)

Описание вакансии

Product Manager (web портал, удаленно)

Azur Games международный разработчик и издатель мобильных игр.

Azur Games является Топ-1 мировым издателей мобильных игр по загрузкам. Мы помогаем студиям и независимым разработчикам запускать новые игры и достигать вершин чартов в 2022 году мы преодолели отметку в 8 миллиардов установок !

В данный момент находимся в поисках product manager на новое направление в нашей компании - web портал с играми. Мы планируем переносить наши самые успешные мобильные игры под веб html5 формат.

Обязанности:

• Работа с внутренней командой разработки, а так же работа с продуктовыми командами для интеграции проектов и переноса их по веб формат

• Ведение бэклога, декомпозиция задач (совместо с командой), определение сроков внедрения и контроль соблюдения сроков

• Ревью документации, способность снять вопросы/дополнить задание для команды по технической и арт составляющей

• Разработка предложений по улучшению портала, формирование гипотез

• Изучение референсов, отслеживание трендов игровой индустрии, поиск перспективных идей, направленных на портала

• Анализ результатов и метрик выпущенных проектов и портала

Требования:

• Опыт менеджмента распределенной команды (от 2 человек)

• Опыт работы в качестве продакт менеджера на веб проектах (не обязательно игровых)

• Понимание процессов и этапов разработки продукта

• Умение адекватно оценивать объемы задач, сроки

• Любовь к планированию, порядку и развитый тайм-менеджмент

• Интерес к играм и изучению рынка

• Проактивность и инициативность

Как мы работаем?

• У нас гибкий старт рабочего дня, главное с 12 до 18 (по GMT+3) мы всегда на связи с командой.

• В наших офисах в Черногории, Сербии, Армении, Кипре и ОАЭ тебя всегда ждет качественный софт и комфортное рабочее место. А если тебе удобнее работать из дома welcome, ведь к нам можно присоединиться удаленно из других стран.

Почему с нами хорошо?

• Заботимся о здоровье
  Поддерживаем здоровое питание в офисах, частично компенсируем занятия с психологом и в большинстве локаций подключаем сотрудников к программе ДМС со стоматологией.

• Поддерживаем профессиональное развитие
  Оплачиваем 50% изучения английского и второго иностранного языка, а также профильных курсов. Организуем хакатоны, делимся знаниями на внутренних митапах и участвуем в конференциях.

• Радуем по особым поводам
  Радуем приятными бонусами на важные жизненные события (день рождения, свадьба, рождение ребенка). На годовщины работы в компании дарим особенно ценные презенты. А еще у нас действует реферальная программа мы ценим вклад в состав команды.

• И наше любимое
  Обожаем наши мероприятия: кибертурниры, тимбилдинги, квизы, игры, конкурсы, настолки, киновечера и куча мерча на все случаи жизни!