Вакансия: Business product manager (Домашняя школа, Мини-классы)
Описание вакансии
Привет! На связи команда онлайн-школы Фоксфорд .
Фоксфорд это продуктовая EdTech-компания. Если говорить о нас в цифрах, то мы уже 15 лет делаем онлайн-обучение для школьников, их родителей и учителей. У нас более 10 млн пользователей на платформе, 4 формата занятий, 1300 сотрудников в штате.
По итогам 2024 года являемся топ-1 компанией детского EdTech-рынка по размеру выручки. В 2023 вошли в топ-5 лучших работодателей по версии HH среди крупных компаний и третий год являемся #1 в отрасли Наука и образование .
Ищем бизнес-лида, который будет отвечать за развитие Мини-классов в Домашней школе. Мини-классы персонализированный тариф с высоким средним чеком.
Чем предстоит заниматься
- отвечать за метрики GPLT, Churn rate (MoM), Retention YoY, продажи, маржинальность;
- формировать стратегию развития продукта и бэклог гипотез через регулярные исследования ЦА и конкурентов;
- реализовывать стратегию и гипотезы через управление кросс-функциональными командами (маркетинг, продукт, продажи, поддержка, академ и т.п.);
- быть ответственным за мини-групповые форматы с высоким средним чеком.
Что для нас важно
- умение считать и работать с метриками, понимание основ юнит-экономики и P&L (в идеале умение рассчитать P&L);
- любовь к аналитике, умение работать с данными: читать графики, предлагать гипотезы и делать выводы;
- знание маркетинговых каналов;
- навыки организации процессов, системность, автономность, проактивность;
- исследования пользователей: ты понимаешь, почему важно регулярно изучать потребности клиента и умеешь это делать (кастдевы, интервью, опросы, A/В, etc.);
- навыки управления кросс-функциональной командой: умение ставить цели, договариваться и контролировать результаты проектной команды, в которой сотрудники не подчиняются тебе;
- понимание, как отстраивать ценность продуктов и сопровождать клиентов с высоким средним чеком;
- знание основных форм школьного образования в РФ, их отличия и особенности;
- будет плюсом: знание образовательных метрик, опыт работы в образовании и/или в маркетинге.
Что предлагаем
- возможность напрямую влиять на продукт и нести финальную ответственность за принятые решения;
- свободу действий: мы готовы поддержать любые твои самые смелые идеи и гипотезы, если ты сможешь их аргументировать;
- команду, которой не все равно: мы действительно любим то, что делаем;
- доверие: мы исходим из того, что коллеги профессиональны и не занимаемся микроменеджментом (никаких встреч ради встреч), а поддерживаем высокий уровень автономности в команде при этом готовы помогать, поддерживать и делиться экспертизой;
- работу в продуктовой IT компании, в социально-значимом образовательном сегменте, одном из лидеров рынка;
- рыночный оклад + квартальные и годовые бонусы: целевой размер бонуса 6 окладов в год. Это роль в бизнес-команде, здесь работают на результат и получают отличные бонусы при достижении целей;
- удаленка или частичная работа из офиса на м.Тульская - можешь выбирать самостоятельно комфортный формат работы (работать не из России тоже ок);
- оформление по ТК РФ, компенсация больничных и отпусков;
- ДМС после прохождения испытательного срока;
- корпоративные курсы иностранных языков.
Процесс найма
интервью с рекрутером --> тестовое задание --> интервью с руководителем бизнес-юнита и лидом маркетинга бизнес-юнита > финальное интервью с CBDO --> оффер :)
Пожалуйста, расскажи в сопроводительном письме, чем тебя заинтересовала вакансия и напиши о своих зарплатных ожиданиях :)
Будем рады знакомству!
