Вакансия: Automation QA Engineer (Java)
Описание вакансии
Мы в поиске коллеги на роль Fullstack QA инженер (Auto Java + Manual) в команду проекта крупного Банка. Коллеги развитиют middle сервис по взаимодейтвию Банка с сервисами ФССП на базе REST API и MQ. В составе нашей команды тебе предстоит обеспечивать достаточный уровень качества масштабных решений, которыми пользуются все наши клиенты, а также принимать участие в пилотировании и внедрении новых технологий и подходов.
Стек проекта:
- Языки: Java 17, Typescript
- Фреймворки: Allure, Junit, Retrofit, AssertJ, Spring Boot 3, Spring Cloud, Hibernate, микрофронты на ReactJS + Mobx
- Базы данных: PostgreSQL
- Брокеры сообщений: RabbitMQ, Kafka
- SVC: Git + BitBucket
- CI/CD: TeamCity, Helm, Nexus
- Сборка проекта: Gradle, Maven, Webpack
- Оркестрация: Docker, Kubernetes
Твои задачи:
- Проверять качество выпускаемых фичей разработчиков, как мануально, так и с помощью автотестов
- Реализовывать сборку тестовых моделей и фиксировать их в документации
- Коммуницировать с эспертами в области взаимодействия с ФССП по исполнению постановлений
- Писать код для автотестов, проводить коммуникацию с банковской командой поддержки автотестирования в случае возникновения сложностей
- Выполнять тестирование мануально там, где еще нет автоматизации
- Фиксировать результаты тестирования
- Взаимодействовать с разработчиками своей и смежных команд Банка
Мы ждем от тебя:
- Уверенный опыт в мануальном тестировании, а также опыт написания кода для автотестов на Java / TypeScript
- Опыт работы в банковском секторе будет преимуществом
- Опыт работы с брокером очередей Apache Kafka / RebbitMQ
- Понимание необходимости следования лучшим практикам индустрии разработки ПО (код-ревью, CI/CD, UT, AT etc.)
- Знание принципов микросервисной архитектуры
- Опыт работы в распределенной команде
- Знание ключевых принципов и ценностей Agile, опыт работы в этой парадигме
Что мы предлагаем:
- Команда профессионалов, где каждый увлечен своим делом и готов поделиться экспертизой, а также возможность нести новые знания и технологии
- Безграничная прокачка скиллов
- Возможность работать как в офисе, так и в гибридном, удаленном формате из любой точки
- Поездки на конференции и тренинги за счет компании, внутренние семинары, внутренние митапы, мы очень любим учиться новому
- Новая техника для комфортной работы
- Сессии профессионального развития 2 раза в год, результатом которой является план индивидуального развития каждого сотрудника и получение обратной связи.
- Корпоративная культура со своими ценностями и традициями, в которой каждый чувствует себя частью команды
