Младший специалист по подбору персонала / Ресечер (удаленная работа)

Вакансия: Младший специалист по подбору персонала / Ресечер

Описание вакансии

О КОМПАНИИ

Get experts международная консалтинговая компания, 15 лет на российском рынке.

Оказываем услуги по подбору кандидатов для наших клиентов в 12 индустриях и в 10 профессиональных областях, аутстаффингу, исследованию рынка труда, корпоративному обучению, оценке вовлеченности персонала и карьерному консультированию.

ЧТО МЫ ГОТОВЫ ПРЕДЛОЖИТЬ:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня;
• Полностью "белую" заработную плату (оклад + бонус) с постоянной индексацией по мере карьерного роста внутри Компании;
• Социальный пакет, включающий ДМС со стоматологией;
• Компенсацию питания;
• Компенсацию фитнеса;
• Рабочий ноутбук и корпоративную мобильную связь;
• Удаленный формат работы (головной офис Компании находится в Москве) - готовы рассмотреть кандидатов из разных городов ;
• Регулярное корпоративное обучение и опытного наставника, готового делиться своей экспертизой;
• Прозрачный карьерный трек и возможность управлять своим развитием внутри Компании;
• Регулярные корпоративные мероприятия - вместе мы не только работаем, но и отдыхаем!
• Участие в благотворительных мероприятиях - вместе мы делаем наш мир лучше!

В ТВОИ ЗАДАЧИ БУДЕТ ВХОДИТЬ:

• Работа в команде с одним из наших опытнейших консультантов по подбору персонала;
• Помощь в поддержании полного цикла рекрутмента;
• Поиск кандидатов на различных источниках, проведение телефонного интервью, работа с внутренней базой, сбор обратной связи, рекомендаций;
• Проведение исследований рынка труда.

ЧТО НУЖНО, ЧТОБЫ ПОЛУЧИТЬ ПОЗИЦИЮ:

• Желание развиваться в направлении подбора персонала в консалтинге;
• Трудолюбие, ориентация на результат, стремление зарабатывать, готовность много общаться;
• Уверенный пользователь ПК;
• Владение английским языком будет преимуществом.