Frontend-разработчик (удаленная работа)
(вакансия не опубликована)

Вакансия: Frontend-разработчик

Описание вакансии

О компании и продукте:
Мы динамично развивающаяся компания, разрабатывающая инновационную B2B-платформу для комплексного управления бизнесом. Наша платформа автоматизирует и оптимизирует ключевые бизнес-процессы, включая управление финансами, проектами, задачами, обучением сотрудников и аналитику KPI. Мы стремимся предоставить нашим клиентам мощный и интуитивно понятный инструмент для достижения максимальной эффективности

Вакансия Frontend-разработчик 1 (Middle):
Наша команда разработки ищет талантливого и опытного Frontend-разработчика (Middle) для активной работы над расширением функционала нашей B2B-платформы. Вы будете играть ключевую роль в создании новых разделов и улучшении существующих, тесно сотрудничая с проектным менеджером и дизайнером. Мы предлагаем возможность влиться в быстро растущую команду и оказывать значимое влияние на развитие продукта.

Задачи:
* Разработка новых функциональных блоков платформы в соответствии с дизайнерскими макетами.
* Оптимизация производительности фронтенда (уменьшение времени загрузки, минимизация перерисовок).
* Обеспечение кросс-браузерной совместимости и высокого качества кода.
* Интеграция с REST API и создание повторно используемых компонентов (Design System, UI Kit).
* Стандартизация кодовой базы и ведение подробной документации.
* Выполнение задач в соответствии с планом разработки.

Требования:
* 3+ года опыта в разработке Frontend-приложений.
* Глубокое понимание принципов оптимизации и производительности фронтенда.
* Опыт работы с REST API.
* Уверенное владение TypeScript, React, Next.js, и TailwindCSS.
* Опыт работы с системами контроля версий (Git).
* Навыки эффективного взаимодействия в команде.
* Умение быстро разбираться в чужом коде.
* Опыт работы с аналогичными системами управления бизнес-процессами (желательно).

Условия работы:
* Полный рабочий день, гибкий график.
* Оформление по ТК РФ, стабильная заработная плата.
* Возможность профессионального и карьерного роста до руководящих позиций.
* Дорогостоящие внутренние программы обучения инструментам менеджмента.
* Стимулирование развития новых навыков и технологий
* Возможность вырасти до руководителя направления

Как откликнуться:
Отправьте нам сопроводительное письмо, подробно описывая свой опыт работы с релевантными технологиями и проектами, а также мотивацию к участию в проекте.