1 апреля 2025
Нахожусь в поисках опытного специалиста на проект по переходу с SAP ERP на SAP HANA. Проект также включает в себя внедрение новых ролевых моделей, автоматизацию процессов, контроль доступа и др.
Немного о компании, куда ведется поиск: ведущая розничная компания России, которая управляет известными торговыми сетями.
На данный момент в штате уже более 5000 специалистов по информационным технологиям и большим данным. Вся разработка направлена на решения, которые помогают десяткам миллионов людей покупать любимые продукты свежими и по лучшей цене каждый день.
Основные пожелания к кандидату:
Опыт работы с SAP (от 5 лет);
Знание ABAP и понимание основ разработки;
Опыт работы с ролевыми моделями и авторизациями в SAP;
Будет плюсом:
Умение работать с отладчиком, навыки снятия трассировок;
Знание Java, FIORI и UI5.
Какие задачи могут быть:
Экспертиза и контроль кода программных разработок в системах SAP на соответствие требованиям ИБ;
Проведение трассировки и анализ кода с помощью отладчика;
Оптимизация и исправление ролей в системе на основе анализа транзакций и полномочий;
Внедрение и контроль новых ролевых моделей;
Взаимодействие с командой для решения экстренных задач и повышения эффективности работы.
Что готовы предложить:
Возможность обучаться и сертифицироваться за счёт компании: внешние тренинги и семинары по профессиональным тематикам, отраслевые конференции, программа развития управленческих навыков, очные мастер-классы, платформы онлайн-образования и многое другое;
Развитую систему компенсаций и льгот;
Широкий пакет ДМС (включая выезд за рубеж и стоматологию);
Страхование жизни и здоровья;
Программу привилегий Prime-zone (скидки на товары и услуги и специальные предложения от компаний-партнёров);
Материальную помощь сотрудникам, попавшим в сложную жизненную ситуацию;
Оформление по ТК РФ с официальной заработной платой.