Оператор call-центра (лидоруб, IT продукт, холодные звонки, В2В)

Вакансия: Оператор call-центра (лидоруб, IT продукт, холодные звонки, В2В)

Описание вакансии

Приветствую! Меня зовут Насырова Ляйсан, основатель Компания Recruit-Technology

// Почему открыта вакансия:

Мы развиваем направление B2B продаж, и формируем новую группу продаж, чтобы захватить рынок =)

// Кто наш Клиент?

Наш Клиент - это компания, которая устала от того, что не может найти сильную команду, и хочет создать очередь из кандидатов, которые хотят и могут работать. При этом - автоматически. А мы умеем так делать =)

Например: Агентство недвижимости хочет получить очередь из кандидатов, чтобы 100 сотрудников были готовы выйти на работу, и компания просто выбирала кто же лучше подходит по их ответам

// Что продаем?

Наши продукты, это:

Мы автоматизируем найм, оценку и обучение сотрудников. LMS и HRM в одном флаконе. Очень удобно. Стоит от 35 000 Р до 450 000 Р / год.

В нашей компании Вы получите:

• среднемесячный доход: 70 000 - 145 000 руб., крутая система бонусов за перевыполнение планов;
• полностью белая зарплата и оформление по ТК РФ;
• выплаты зарплаты 1 раз в месяц;
• график работы 5/2, удаленная работа;
• продукт, которым вы гордитесь, любите и понимаете, каждый клиент дает рекомендации;
• общение с интересными людьми (владельцами бизнесов - среди клиентов в том числе генеральные директора автоцентров, в том числе Porsche, участники бизнес клубов, в том числе клуб-500, эквиум)
• возможность карьерного роста за пол года;
• молодой и амбициозный коллектив (средний возраст сотрудников 27 лет);
• обучение и наставничество от руководителя и других специалистов нашей компании для развития профессиональных качеств и насмотренности в разных сферах бизнеса.

В чем заключается работа?

• Связаться с Клиентом, подтвердить заинтересованность (скрипт есть, ничего придумывать не нужно);
• Вести работу в CRM-системе, в т.ч. настройка напоминаний о повторных звонках (follow-up).

Что желательно иметь кандидату:

• четкая, грамотная речь
• опыт работы в должности оператора call-центра от 1 года;
• опыт продаж услуг и товаров из премиум сегмента как преимущество;
• быть уверенным пользователем ПК (google docs, любая crm);
• энергичность, высокий уровень эмпатии, душевность и уверенность в себе;
• желание учиться, развиваться, расти в профессиональном плане и быть первым в результатах.

ЧТО ДАЛЬШЕ?

Если Вы прочитали до конца и поняли, что эта вакансия создана для Вас - откликайтесь!

После отклика Вам придет демонстрация вакансии, функционала, система мотивации, а в конце будет несколько вопросов прямо в нашем продукте. Заодно посмотрите на саму платформу =)

(!) После ответа на вопросы в демонстрации мы готовы предложить Вам работу даже без собеседования.

1. Оставьте отклик
2. Пройдите демонстрацию
3. Дайте ответы
4. Получите работу.

Готовы? Ждем отклик!