Ведущий digital-маркетолог с опытом SaaS, MarTech, AdTech (удаленно)

5 марта 2025

Уровень зарплаты:
от 150 000 до 150 000 руб.
Требуемый опыт работы:
Не указан

Вакансия: Ведущий digital-маркетолог с опытом SaaS, MarTech, AdTech (удаленно)

Описание вакансии

Привет! На связи Beseed - биржа нативной рекламы в социальных сетях. У нас можно разместить рекламу сразу в десятках групп ВК, ОК и Telegram-каналах одновременно и мы знаем о посевах все и даже больше.

Более 9 лет показываем классные результаты и входим в ТОП-5 в своей нише .

Почему Beseed :

  • мы ценим каждого сотрудника и поощряем инициативу;
  • у нас дружная команда , где каждый поддерживает друг друга;
  • мы открыты для новых идей и готовы воплощать их вместе с тобой;
  • гордимся своими клиентами : Яндекс, Сбер, СТС, НТВ, Мегафон, МТС Банк, Garage, MGCom, Realweb, Апрель и много других крупных брендов и рекламных агентств.

Кого ищем:

Нам нужен опытный и системно мыслящий старший маркетолог, который знает все про интернет-рекламу и готовый развивать наш отдел маркетинга. Мы ценим личный вклад, способность видеть задачу широко и, главное, отвечать за результат. Здесь интересно и есть куда расти.

Условия для подходящего кандидата:

  • работа в аккредитованной IT-компании;
  • заряженная на результат команда, которая искренне любит свое дело и продукт;
  • официальное оформление по ТК;
  • полностью белая заработная плата, состоящая из оклада и KPI, уровень которой обсуждается с кандидатом индивидуально;
  • офис в любой точке мира: полностью удаленный формат;
  • график работы 5/2 (пн - пт) с 10 до 19;
  • внутреннее обучение или курсы повышения квалификации за счет компании;
  • карьерное и профессиональное развитие внутри компании и возможность роста до руководителя отдела маркетинга и не только;
  • открытое и лояльное руководство и отсутствие бюрократии в процессах;
  • возможность стать частью амбициозного проекта, где есть поле для маневра, пространство для творчества и реализации собственных идей;
  • корпоративная культура, которая поддерживает не только профессионализм, но и уникальность, активность и креатив каждого сотрудника.

Задачи, которыми предстоит заниматься:

  • создание маркетинговой стратегии, подготовка и реализация плана маркетинговых мероприятий, поиск новых гипотез для продвижения продукта и привлечения клиентов через различные каналы (таргет, контент, партнерства, реферальные программы и др.);
  • работа с лидогенерацией, привлечением внешнего трафика: планирование и запуск рекламных кампаний в Telegram и других релевантных каналах;
  • оптимизация бюджета: поиск, тестирование и масштабирование новых перспективных каналов привлечения клиентов;
  • разработка и управление автоворонками (email, мессенджеры, чат-боты), настройка вебинаров, квизов и других механик вовлечения;
  • анализ эффективности рекламных кампаний, оптимизация воронки;
  • отслеживание ключевых показателей эффективности (CPA, LTV, CAC, ROI) и обеспечение выполнения планов;
  • совместная работа с продажами и продакшеном: обеспечение маркетинговой поддержки для новых решений, поиск точек роста и оптимизация взаимодействия с клиентами;
  • планирование и контроль маркетинговых расходов в рамках утвержденного бюджета.

Какие скиллы и опыт будут полезны:

  • наличие релевантного опыта от 3 лет в роли маркетолога или маркетинг-лида в SaaS, MarTech, AdTech, рекламных агентствах или маркетинговых сервисах;
  • понимание и умение выстраивать процессы привлечения клиентов через контент, таргетированную рекламу, email-маркетинг и партнерства;
  • уверенное владение инструментами: Carrotquest, SendPulse, SalesBot, Яндекс.Метрика, Яндекс.Директ или аналогами;
  • глубокое знание анализа и составления автоворонки маркетинга, настройки вебинаров, чат-ботов и маркетинговых сценариев;
  • экспертиза в B2B/B2C маркетинге, опыт масштабирования;
  • способность работать с данными, выявлять точки роста и принимать решения на основе метрик;
  • умение синхронизировать маркетинговые задачи с продажами, аккаунтингом и продуктом;
  • готовность искать нестандартные решения и тестировать новые подходы.

Личные качества : энергичность, коммуникабельность, умение быстро вникать в процесс, самостоятельность и умение работать на результат. Готовность к работе в режиме многозадачности и драйва.

Готовы двигаться вперед вместе с нами? Нажимай кнопку откликнуться и мы свяжемся с тобой в ближайшее время.