1 апреля 2025
Платформа данных в Циане отвечает за улучшение опыта использования данных для решения бизнес-задач. Мы эффективно организуем большие объёмы данных - сейчас в нашем Data Lake хранится более 3ПБ. Мы также работаем над созданием удобных инструментов для реализации ETL и решения задач ML и аналитики.
Ищем Data engineer в команду разработки платформенных инструментов , чтобы вместе интегрировать эффективные решения по работе с данными с использованием современных технологий.
Вместе с нами вам предстоит:
прорабатывать архитектуру платформенных инструментов и работать над roadmap их развития. Примеры решений которые уже есть:
помогать бизнесу, аналитикам и ds решать их задачи при помощи данных
проводить исследования с целью оптимизации работы с данными
разрабатывать проекты по обмену данными с внешними заказчиками (например, Росреестр, операторы сотовой связи и др.)
Мы видим на этой позиции человека, который:
кодит на Python: основные типы и структуры данных, понимание концепций работы async кода и его отличий от классической модели, OOP, декораторы/генераторы/итераторы/context manager
имеет опыт работы с Hadoop стеком от 2 лет
верхнеуровнево понимает архитектуру работы HDFS: какие типы нод за что отвечают, как работает Erasure Coding
имеет опыт работы со Spark: может объяснить что такое драйвер и экзекьюторы, пояснить за ленивость и actions, как связаны RDD и Dataframe
работал с Kafka
У нас интересно, потому что:
нашим продуктом пользуется большое количество людей и с ростом аудитории растёт количество интересных задач
есть возможность поучаствовать в построении сервисов с нуля или интегрировать что-то новое. Мы всегда прислушиваемся к опыту наших коллег
нет зоопарка технологий и довольно понятный стек:
Python 3.9/3.10
Spark 3
Yandex S3
Greenplum, PostgreSQL
Airflow 2.+
NoSQL DB (Redis, Cassandra)
Kafka
Scala (есть небольшой процент задач по Spark Streaming)
мы постоянно работаем над автоматизацией рутинных процессов
Что мы предлагаем:
удаленную работу с возможностью приходить в офис в Москве, Санкт-Петербурге и Новосибирске. В офисе кухни, оборудованные всем необходимым, а также снеки, фрукты, кофе и чай, бесплатная авто и вело парковки
рост и развитие: в первые месяцы у каждого сотрудника есть ментор, после появляется личный план развития и возможность прокачивать soft/ hard skills на практике, обучении, конференциях
ДМС с первого рабочего дня (со стоматологией, госпитализацией, страховкой выезжающего за пределы нашей страны)
5 day off в год, помимо основного отпуска
кафетерий льгот Benefactory