Менеджер по работе с ключевыми клиентами (удаленная работа)

Вакансия: Менеджер по работе с ключевыми клиентами

Описание вакансии

Менеджер по продажам Enterprise продавай HR-Tech, который меняет рынок

Кому подходит эта вакансия?

Ты умеешь говорить с HR-директорами, CEO и CFO на одном языке?
Ты знаешь, как продать сложный продукт с высоким чеком и не слиться после первого Мы подумаем ?
Ты хочешь не просто делать звонки , а выстраивать долгосрочные партнерства с крупными компаниями?

Если да , то эта работа для тебя.

Что ты будешь делать?

Продавать IT-решение для автоматизации подбора персонала в сегменте Enterprise.
Заключать контракты с сетевым ритейлом, банками, e-commerce, Horeca, IT и digital-компаниями .
Работать с ЛПР (HRD, CIO, CFO, CEO) и вести переговоры на уровне топ-менеджмента.
Управлять сделкой от первого контакта до подписания договора и его продления.
Контролировать выполнение контрактных обязательств и развивать отношения с клиентами .

Что ты получаешь?

Доход от 120 000 до 150 000 (фикс) + KPI, где верхняя планка зависит только от твоих результатов.
Удаленный формат работы , но с возможностью встречаться с клиентами и периодически приезжать в офис в Москве.
Продукт, который продает себя передовая HR-Tech платформа, уже используемая крупными компаниями.
Работа с сильной командой маркетинг, аналитика и продакты помогут тебе закрывать сделки быстрее.
Возможности для роста хочешь больше? Веди стратегические сделки и развивайся в управлении продажами.

Что мы ждем от тебя?

Опыт работы в B2B-продажах (IT, Digital, консалтинг, SaaS, e-commerce, HR-Tech).
Навыки переговоров с ЛПР ты должен уметь продавать на уровне решений, а не функций.
Желание зарабатывать мы ценим тех, кто умеет и хочет закрывать крупные сделки.
Готовность работать с длинными циклами продаж Enterprise-контракты требуют терпения и стратегии.

Почему сейчас лучшее время, чтобы присоединиться к нам?

HR-Tech одна из самых быстрорастущих ниш : спрос на автоматизацию найма растет, а мы даем клиентам именно это.
Наши клиенты это лидеры рынка , которым нужны передовые технологии, а не просто софт.
Ты будешь работать в компании, которая понимает, что такое профессиональные продажи.

Готов продавать по-крупному?

Отправляй резюме давай вместе строить будущее HR-Tech!