Вакансия: Руководитель отдела E-commerce/Руководитель отдела маркетплейсов
Описание вакансии
Руководитель отдела E-commerce (Маркетплейсы WB и Ozon)
О компании:
Мы быстрорастущая канцелярская компания, специализирующаяся на производстве и импорте товаров под собственными брендами Alingar и Zoomi . В нашем ассортименте бумажно-беловая продукция (тетради, блокноты, альбомы и др.), а также обложки для тетрадей и файлы. Дополнительно, мы импортируем продукцию из Китая под собственными марками.
Бренд Alingar два года подряд (2023 и 2024) входил в топ-10 самых продаваемых в категории Канцелярские товары на Wildberries (по данным MPStat).
Мы ищем опытного руководителя E-commerce, который выстроит эффективную систему продаж и укрепит наши позиции на маркетплейсах.
Основные обязанности:
- Управление командой e-commerce и взаимодействие с другими отделами.
- Оптимизация бизнес-процессов и регламентов для обеспечения бесперебойной работы отдела.
- Координация адаптации и обучение новых сотрудников.
- Обеспечение выполнения плановых показателей продаж, управление финансовыми и нефинансовыми KPI.
- Разработка и реализация стратегий масштабирования и расширения ассортимента на маркетплейсах.
Требования:
- Опыт работы от 3 лет на руководящей позиции в сфере e-commerce с ассортиментом 1000+ SKU.
- Глубокое понимание работы маркетплейсов, включая все аспекты микроменеджмента для эффективного управления продажами и операционными процессами.
- Готовность работать в высоком темпе и режиме многозадачности.
- Навыки управления большим ассортиментом и координации работы с широким кругом сотрудников.
- Лидерские качества и стремление к постоянному совершенствованию знаний.
- Рассматриваем только кандидатов с реальными кейсами и подтвержденным опытом работы в подобной должности. Кандидаты, не имеющие подтвержденного опыта, не рассматриваются.
Условия работы:
- График: 5/2 с 9:00 до 18:00 (офис, гибрид или удалёнка).
- Современный офис в центре Москвы (метро Сухаревская).
- Прямое взаимодействие с собственником, гибкость в принятии решений, минимум бюрократии.
- Стабильная выплата заработной платы, без задержек.
- Уровень дохода обсуждается индивидуально.
Если вакансия вас заинтересовала, прикладывайте кейсы к сопроводительному письму для экономии времени.
