Проект СУПР (Система управления принятием решений) реализуется на платформе BPMSoft (Terrasoft; Creatio); существует 3 года;
На текущий момент реализованы Модули Работа с проблемными активами и Судебное сопровождение ;
Команда 21 человек: руководитель проекта, архитектор, разработчики, бизнес и системные аналитики, специалист поддержки, QA инженер;
В проектной деятельности применяем методологию Less (масштабированный scrum);
Изначально проект реализуется с архитектурным контролем и вниманием к проектной документации;
Минимальный объем тех. долга.
Обязанности
Участие в проекте по внедрению CRM системы на базе BPMSoft;
Разработка модулей и конфигураций системы;
Настройка и разработка интеграции с различными информационными системами (Rest, SOAP);
Настройка бизнес-процессов в системе.
Требования
Опыт в аналогичной должности от 2-х лет, разработка на проектах BPMSoft (или аналогов) не менее 2 лет;
Знание платформы BPMSoft;
Знание СУБД MS SQL Server;
Уверенное знание языков программирования C#, JavaScript, SQL;
Понимание нотации BPMN 2.0;
Умение работать в быстром темпе, в режиме многозадачности;
Быть готовым работать с чужим кодом;
Опыт проектирования и разработки интеграций между системами через веб-сервисы;
Методология Agile.
Условия
конкурентный доход (оклад и годовой бонус);
красивый современный офис рядом с метро "Кутузовская", гибридный формат работы;
интересные задачи и профессиональный рост;
гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ;
дисконт-программы от компаний-партнеров Сбера (санаторно-курортные программы, такси, мобильная связь и многое другое);
корпоративные мероприятия в офисе и на выезде;
возможность получить бонус, рекомендовав друга на вакансию компании;
новогодние подарки для детей;
работодатель предоставляет корпоративную пенсионную программу негосударственного пенсионного обеспечения (совместное накопление на пенсию средств сотрудника и работодателя);
материальная помощь при рождении детей и др. семейным обстоятельствам.
Забота о здоровье:
ДМС;
скидки по ДМС для родственников;
кэшбэк до 30% стоимости вашего фитнес-абонемента;
корпоративные тарифы в фитнес-центры;
полис выезжающих за рубеж;
бесплатная консультация врачей в рамках телемедицины;
Обучение:
обучение в Корпоративном университете Сбера за счёт компании;
дистанционное обучение на HR-платформе Пульс;
бесплатная электронная библиотека более 1000 книг;
