Вакансия: Продакт-менеджер образовательного продукта
Описание вакансии
Сhina Campus Network - международная образовательная компания, которая объединяет 37 ведущих вузов Китая, со штаб-квартирой в Шанхае, и локальными офисами в 12+ странах мира. Мы российский партнер CCN - лидер на российском рынке образования в Китае.
Наши образовательные продукты: предвузовская подготовка в Китае, языковые лагеря в Китае, профильные классы и онлайн школа китайского языка в России.
Наша цель: быть ключевой образовательной компанией, открывающей доступ к возможностям Китая через обучение.
Мы как команда:
- гибкие делаем так, как надо для результата, пробуем новое;
- целимся в лидеры в тех сферах, куда заходим;
- командные и горизонтальные обсуждаем и решаем вместе то, как мы двигаемся дальше;
- одинаково радуемся коммерческим результатам и образовательным успехам наших студентов.
Что получишь?
- Заработок в вилке 120-200 тыс. руб. И возможность его неограниченного роста вместе с ростом юнита.
- Задачи развития двух международных продуктов: предвузовская подготовка и лагеря в Китае. Работать будет сложно, но интересно.
- Высокая автономность и высокая же ответственность.
- Команда, которая нацелена делать результат и делать классные продукты.
Какие задачи нужно решать?
- Полная ответственность за продукт, включая запуск новых продуктов, оптимизацию имеющихся, коммерческая эффективность продукта. Работа в тесной связке с отделами маркетинга, продаж, сопровождения и с китайскими партнерами.
- Согласование задач развития вместе с маркетингом и продажами. Составление карты развития, ее защита и реализация.
- Контроль и оптимизация финансовых показателей направления.
- Анализ продуктовой линейки конкурентов. Исследование лучших международных практик, трендов, ниш и новых возможностей.
- Исследование целевой аудитории, проведение интервью. Составление и обновление портретов клиентов, их донесения до команды.
- Сбор обратной связь от клиентов и отдела продаж. Сбор проблем и требований клиентов. Выяснение явных и скрытых ожиданий клиентов от продукта. Определение возможных точек роста.
Что нам важно в кандидате?
- Навык работы с данными и аналитикой: анализ конкурентов, трендов, требований и пожеланий клиентов, а также умение искать и выявлять проблемы и запускать их решения.
- Лидерские качества: готовность брать полную ответственность за продукт, умение вовлекать команду и организовывать совместную работу.
- Системность в работе и отчетах.
- Умение договариваться с командой, партнерами, горизонтальными коллегами и с руководителем
- Обязателен английский язык на уровне upper-intermediate. Ежедневные коммуникации с офисом в Шанхае
