Руководитель отдела продаж автозапчастей РОП (удаленная работа)

Вакансия: Руководитель отдела продаж автозапчастей РОП

Описание вакансии

Вакансия: Руководитель отдела продаж (РОП) в компанию Легенда

Город: Удаленно (с возможностью командировок)
Компания: Легенда ведущий поставщик контрактных автозапчастей для BMW, Mercedes, Audi из Японии.
Формат работы: Полный рабочий день, удаленно.

О КОМПАНИИ

Легенда динамично развивающаяся компания, занимающаяся продажей контрактных автозапчастей из Японии. Мы работаем как с розничными клиентами, так и с оптовыми покупателями, обеспечивая качественные автозапчасти по конкурентным ценам. В связи с масштабированием бизнеса и амбициозными планами по увеличению доли рынка, мы ищем профессионального Руководителя отдела продаж , который сможет выстроить эффективную систему продаж, сформировать команду и вывести компанию на новый уровень.

Кого мы ищем?

Мы ищем сильного лидера, который сможет построить отдел продаж с нуля , настроить бизнес-процессы, выстроить стратегию развития и активно увеличивать продажи, внедряя новые каналы реализации продукции.

Важные качества кандидата:
Опыт работы Руководителем отдела продаж от 3 лет , предпочтительно в сфере автозапчастей, автосервиса или смежных направлениях.
Умение разрабатывать и внедрять стратегии продаж (краткосрочные и долгосрочные планы).
Навык выстраивания оптовых и розничных продаж с нуля.
Опыт найма, обучения и управления командой продажников.
Способность работать с KPI, аналитикой продаж, отчетностью .
Знание CRM-систем и инструментов автоматизации продаж.
Умение находить нестандартные решения и оперативно реагировать на рыночные изменения.

Какие задачи нужно будет решать?

Выстроить удаленный отдел продаж (розница и опт):
Найм, адаптация и обучение менеджеров по продажам.
Разработка эффективной системы мотивации.
Внедрение CRM-системы и автоматизация продаж.

Разработать и реализовать стратегию продаж:
Построение плана продаж на месяц, квартал, год .
Выведение новых продуктов и спецпредложений на рынок.
Создание системы привлечения и удержания клиентов.

Увеличение оборота и оперативная реализация неликвида:
Разработка механизма быстрой продажи неликвидных товаров.
Анализ складских остатков и ценообразование.

Запуск партнерской программы:
Привлечение автосервисов и СТО к сотрудничеству.
Внедрение системы лояльности для партнеров.
Развитие B2B-направления.

Что мы предлагаем?

Финансовые условия:
Фиксированный оклад + высокий % от прибыли . Итоговый доход не ограничен и зависит от результатов.
Дополнительные бонусы за выполнение ключевых KPI.

Оплата больничного 2 недели в год.

Оплата отпуска 2 недели в год.

Бонусы за регулярное выполнение плановых показателей.

Годовой бонус по достижению финансовых результатов.

Перспективы:
Возможность карьерного роста до Коммерческого директора .
Полная свобода в реализации своих идей и стратегии.

Гибкие условия:
Работа удаленно, но с возможностью командировок на склады и встречи с партнерами .
Обеспечение всеми необходимыми инструментами для работы.

Как подать заявку?

Если ты амбициозен, любишь продажи и готов выстроить мощный отдел с нуля отправляй резюме и сопроводительное письмо, в котором расскажи о своем опыте в создании и масштабировании отделов продаж.

Откликнуться можно прямо здесь на hh.ru

Ждем сильного игрока в нашу команду!