Вакансия: Бизнес-аналитик (Мотивация)
Описание вакансии
Мы делаем автомобили доступными.
Если тебе интересна стремительно растущая отрасль автолизинга мы поможем тебе стать частью будущего нашей большой компании!
Обязанности:
- Выступать в роли бизнес-аналитика и инициатора в задачах, направленных на улучшение системы премирования в компании (повышение выработки сотрудников за счет изменений KPI, снижение текучести, повышение e-nps);
- Генерация и последующая проверка гипотез в т.ч. через А/Б-тестирование;
- Анализировать изменения, инициируемые HR, обеспечивать правильное проведение пилотов;
- Внедрять продуктовый подход по данному направлению (формирование метрик, формирование бэклога);
- Взаимодействовать с группой аналитиков данных, предлагать внедрение аналитических продуктов (в том числе ML);
- Постановка бизнес-требований на автоматизацию и оптимизацию процессов.
Требования: - Официальное оформление в штат компании с первого рабочего дня;
- Возможность удаленного формата работы;
- Добровольное медицинское страхование;
- Оплачиваемый больничный: в соответствии с ТК РФ+100% компенсация от компании до 10 дней больничного;
- Оплачиваемый отпуск: 28 календарных дней;
- Корпоративные предложения для сотрудников;
- Корпоративные скидки для сотрудников в Best Benefits;
- Частичная компенсация занятий спортом в вашем фитнес-клубе;
- Онлайн тренировки и офлайн спорт (беговой клуб, футбол, волейбол, осанка, киберспорт, йога, настольный теннис), внешние соревнования (забеги, гонки героев);
- Угощения в офисе (фрукты, сырки, мороженое, соки)
- Вечернее такси для сотрудников из офиса домой;
- Широкий выбор профессиональной и художественной литературы в корпоративной электронной библиотеке;
- Программа управления талантами;
- Наставничество со стороны коллег и поддержка руководителя с первого дня работы;
- Возможность обучаться 24/7 в любое время и в любом месте, в том числе со смартфона;
- Удобный и быстрый поиск информации в Базе знаний Компании;
- Развитие компетенций через современные форматы обучения: интерактивные тренинги, развивающие бизнес-игры, обратная связь после оценочных мероприятий;
- Яркая корпоративная жизнь: конкурсы с ценными призами (поездка к морю и пр.), новогодние подарки и праздники для детей сотрудников;
- Комфортный офис: столовая и кафе в бизнес центре.
