Тим-лид команды разработки С++ (удаленная работа)

Вакансия: Тим-лид команды разработки С++

Описание вакансии

Центр Орбита - ведущий разработчик цифровых решений, российская аккредитованная ИТ-компания.

Масштабный технологический проект с глубокой экспертизой в цифровизации бизнеса. Ключевые отрасли: государственный сектор, FinTech, HR Tech, коммуникации и медиа, услуги, рынок недвижимости, travel.Нам доверяют крупнейшие компании РФ, среди них: Т1, ВТБ, Иннотех, Альфа-банк, ОИС и другие. Более 6 лет мы ведем собственную продуктовую и заказную разработку высокоэффективных цифровых решений и сейчас находимся в поиске Team Lead C++ в крупный финтех проект.

Задачи:

• Организация работы команды разработки, реализация технических решений

• Оптимизация работы АСЭР;

• Участие в задаче миграции структур данных и логики из СУБД Oracle на Q.Database;

• Участие в разработке архитектурных решений;

• Разработка и написание кода по функциональным требованиям;

• Взаимодействие с аналитиками для выработки решений;

• Поддержка и отладка legacy-кода + рефакторинг + оптимизация;

• Разработка unit- и регрессионных тестов;

• Участие в code-review;

• Развитие инструментальных средств сборки и инфраструктуры;

• Исправление ошибок;

• Разбор и исправление инцидентов во внедренном ПО.

Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в качестве руководителя команды разработки не менее 3 лет;

• Умение эффективно организовывать работу команды, включая процесс декомпозиции задач, их оценку и наставничество;

• Глубокие знания языка С++ в области коммерческой разработки;

• Опыт работы с крупными корпоративными системами;

• Владение навыками разработки с использованием реляционных СУБД.

Будет плюсом:

• Опыт коммерческой разработки на Java.

Мы предлагаем:

• Удалёнка: работу из дома, из офиса в Москва-Сити или оплачиваемого коворкинга;

• Деньги: Белую ЗП всегда в рынке, оформление ТК РФ;

• Комфортный старт: 3 месяца плавного погружения под присмотром HR;

• Поддержка: ИТ-отсрочку и HR / юридические консультации 24/7;

• Культура: прозрачные процессы и открытую коммуникацию;

• Мощное железо: работу на лучших компах, мы не логируем время, у нас фокус на доверии и результате;

• ДМС: забота о здоровье за счет компании;

• Развитие: индивидуальный план обучения, конференции и митапы, мы помогаем развиваться и строить карьеру. Мы готовы способствовать карьерному росту - у нас есть возможности для профессионального развития в рамках подразделения разработки, в том числе в других ЮЛ группы компаний.

• Личный бренд: выступления на конференциях, митапах, написание статей;

• Бенефиты: ежеквартальное обновление корпоративных скидок;

• Движ: вечеринки оффлайн и онлайн, мерч, конкурсы и челленджи.