Вакансия: Специалист по кадровому делопроизводству
Описание вакансии
Обязанности:
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в соответствии с законодательством и принципами Компании;
осуществлять оформление документов по приему, переводу, увольнению сотрудников;
при увольнении сотрудников трудовую книжку выдавать в день увольнения, если это невозможно отправлять уведомление уволенному сотруднику с просьбой явиться за ней либо с просьбой дать согласие на отправление ее по почте;
все виды оплачиваемых отпусков оформлять не позднее, чем за 4 рабочих дня до начала отпуска;
выполнять распоряжения и приказы руководства в точном соответствии с полученными указаниями и
консолидировать табель учета рабочего времени по сотрудникам филиала два раза в месяц;
осуществлять проверку табеля учета рабочего времени в установленный срок;
выполнять проекты, направленные на развитие процессов отдела по работе с персоналом;
обеспечивать составление установленной в предприятии отчетности на ежемесячной основе.
Требования:
Опыт ведения КДП на участке не менее 350 человек;
ПК опытный пользователь;
хорошие коммуникативные способности;
организаторские способности;
инициативность;
командная ориентация;
способность к саморазвитию.
Условия:
Работу в крупной, стабильной, международной компании;
официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
срочный трудовой договор/декретная ставка (возможность остаться в Компании после окончания срочного договора);
стабильные выплаты заработной платы;
работа в команде профессионалов в динамично развивающейся компании;
возможность профессионального и карьерного роста;
график работы 5/2 с 08:00 до 17:00 или 9:00 до 18.00, 1 день в офисе, остальные - удаленно;
адрес офиса: Нижегородская область, Кстовский район, пос. Ждановский, ул. Придорожная, 12, есть корпоративный трансфер из Кстово, от ст. м Пролетарская;
корпоративная техника (ноутбук, телефон), корпоративная сотовая связь;
позитивная атмосфера в коллективе, мы общаемся только на "ты", ценим и уважаем друг друга.
