Старший маркетолог (удаленная работа)

Вакансия: Старший маркетолог

Описание вакансии

Отличная возможность стать ключевым игроком в команде, которая строит будущее IT-образования!

Почему это важно?

B2B-направление главный драйвер роста OTUS на 2025-2027 годы . Мы делаем ставку на корпоративное обучение, и именно вы будете отвечать за масштабирование этого сегмента. Это не просто роль в маркетинге, а возможность выстроить мощную систему B2B-привлечения , протестировать гипотезы, внедрять новые каналы и создать реальные кейсы, которыми можно будет гордиться .

Что это значит для вас?
Максимальный уровень влияния: вы формируете стратегию B2B-маркетинга и напрямую влияете на рост компании.
Карьерный скачок: возможность масштабировать маркетинг и прокачать свои навыки до уровня senior.
Уникальные вызовы: большой бюджет, полная свобода в тестировании гипотез, тесное сотрудничество с продуктом, продажами и топ-менеджментом.

Что предстоит делать?

Разрабатывать стратегию и выстраивать B2B-маркетинг с фокусом на масштабирование.
Контролировать ключевые показатели (CPL, конверсии, стоимость сделки) и оптимизировать воронку.
Экспериментировать с новыми каналами привлечения корпоративных клиентов (HR-директоры, CTO, IT-директора).
Работать с командой и подрядчиками , управлять бюджетом от 1 млн+ рублей в месяц .
Запускать и улучшать процессы генерации лидов в тесной связке с отделом продаж.
Создавать кейсы , которые станут референсом для индустрии и вашего будущего портфолио.

Что важно для нас?

Hard Skills

Глубокий digital-маркетинг : опыт в performance, аналитике, воронках и стратегическом маркетинге.
Опыт управления бюджетами от 1 млн+ руб./мес. , понимание unit-экономики.
B2B-фокус : работа с корпоративными клиентами и понимание воронки продаж как преимущество.
Опыт управления командой в прямом подчинении.
Продвинутая аналитика: работа с Яндекс.Метрикой, как преимущество: с BI-инструментами, сквозной аналитикой.
Опыт взаимодействия с отделом продаж , внедрение обратной связи по лидам.
Понимание рекламы в Я.Директ, ВК, как преимущество: Telegram Ads.

Soft Skills

Мышление стратегическое, но руки в цифрах вы умеете как видеть большую картину, так и детально анализировать результаты.
Аналитика & экспериментаторство для вас маркетинг это цифры + гипотезы + рост .
Лидерство и самостоятельность вам важно не просто управлять процессами, а реально строить и масштабировать .
Гибкость вы не боитесь изменений и умеете быстро адаптироваться к новым условиям.
Коммуникация умеете договариваться с коллегами, доказывать свою точку зрения и убеждать цифрами.

Что мы предлагаем?

Стратегическая роль в компании, где B2B главный драйвер роста.
Полный карт-бланш на эксперименты и внедрение новых стратегий .
Прозрачный рост: возможность стать лидером направления с влиянием на весь бизнес.
Полностью белая зарплата: фикс + бонусная часть (ориентир на результат).
Гибкий график : работаем на результат, а не по часам.
Работа с крутой командой: сильные коллеги, опытные специалисты из Яндекса, Mail.ru и других IT-гигантов.
Полностью удаленный формат работы .
Доступ ко всем курсам OTUS бесплатно, ДМС после испытательного срока .

Как мы оцениваем кандидатов?

Управление проектами "Расскажите про самый сложный проект, который вам приходилось вести. Какие инструменты использовали (диаграмма Ганта, Трелло, Канбан, Скрам, таск-трекеры)?"
Гипотезы и масштабирование "Какая ваша самая масштабная гипотеза, которую вы запускали с нуля до результата? Расскажите тезисно и с цифрами."
Работа с отделом продаж "Как вы взаимодействовали с отделом продаж? Какие кейсы можете привести по улучшению процессов коммуникации или решению конфликтных ситуаций?"
Управление командой "Сколько человек было у вас в прямом подчинении? Сколько сотрудников вы наняли и уволили за свою карьеру?"
Принципы управления "Какие ваши основные принципы управления командой? Какие инструменты и подходы вы используете?"
Кризис-менеджмент "Расскажите про самый крупный факап в вашей карьере и как вы нашли решение?"

Начните сопроводительное письмо с фразы "Отличная возможность" так мы поймем, что вы внимательны к деталям.

Какие будут этапы:

Встреча с HR

Тестовое задание

Встреча с CMO & рук. группы маркетинга

Встреча с COO

Готов взять ответственность за рост B2B-направления OTUS и доказать, что можешь построить мощную маркетинговую машину? Тогда вперед откликайся!