Вакансия: Разработчик DWH / Инженер данных
Описание вакансии
Команда развития платформы данных ищет Разработчика DWH / Инженера данных для участия в миграции хранилища данных MS SQL, а также Tabular и Multidimensional моделей данных SSAS на перспективный технологический стек. Мы развиваем собственную версию dbt адаптера для GreenPlum, готовим витрины данных для последующей загрузки в ClickHouse. В отдельных случаях поверх ClickHouse предусмотрено использование eMondrian.
Если вы готовы:
- Разрабатывать витрины данных в GreenPlum / ClickHouse;
- Выполнять аудит и оптимизацию ETL/ELT процессов;
- Участвовать в миграции SSAS-кубов в eMondrian , включая формирование XMLA-схем и написание MDX запросов;
- Поддерживать разработанные решения, выявлять причины ошибок в данных и сбоев в процессах интеграции данных, оптимизировать производительность системы.
И у вас есть:
- Опыт работы с SSAS (Tabular/Multidimensional) или альтернативными технологиями от 5 лет;
- Знание ClickHouse и его особенностей для аналитической обработки данных;
- Глубокие знания SQL и уверенные MDX;
- Понимание концепций методологий DataVault 1/2.
Вы будете иметь дополнительное преимущество, если:
- Имеете опыт разработки кубов для eMondrian;
- Настраивали CI/CD и имеете общее понимание что это и для чего;
- Есть навыки системного анализа и написание документации по разработанным решениям.
Мы предлагаем:
- Оформление в аккредитованную IT-компанию;
- Возможность работать над интересными и сложными задачами в области данных.
- Удаленный формат работы в пределах РФ.
- Современный стек технологий: dbt, Airflow, Greenplum, Clickhouse, eMondrian GitLab CI/CD, Docker.
- Команду профессионалов, готовых делиться опытом и знаниями
- Конкурентную систему вознаграждения с ежегодным пересмотром заработной платы;
- ДМС со стоматологией и телемедициной с первого дня работы, а также возможность приобрести ДМС для близких по корпоративной цене;
- Страхование жизни и здоровья, 24/7 по России и всему миру;
- Доплату к больничному листу до 100% оклада до 10 рабочих дней в году;
- Дотацию на питание (в городах присутствия заводов);
- Корпоративную мобильную связь;
- Корпоративную программу скидок и привилегий;
- Работу в стильном офисе на современном оборудовании в комфортных условиях;
- Разнообразные программы обучения и развития.
