Senior Python developer (удаленная работа)

Вакансия: Senior Python developer

Описание вакансии

KT.Team аккредитованная IT-компания. Работаем с крупными b2b клиентами, помогаем им развивать их IT-инфраструктуру, в том числе используя AI. Наши клиенты: Самолет, Аскона, Снежная Королева и другие.

Наша миссия - избавить людей от (тупой) рутинной работы, чтобы работа каждого была осмыслена и приносила пользу человечеству.

Сейчас в команде 90 сотрудников, мы работаем как удаленно, так и в офисе в Тольятти или в коворкинге в Москве. Большая часть команды на удаленке.

Сейчас мы находимся в поиске Senior Python разработчика, который будет работать в отделе по Интеграции для обмена данными между IT-системами.

С помощью ESB подхода и Data Lake снижаем нагрузку на системы, исключаем потерю данных при обмене, упрощаем изменение IT-систем, ускоряем анализ всех данных.

Что важно для этой позиции:

• ты знаешь, что такое SOA и слабая связанность в коде и архитектуре, применяешь эти принципы на практике
• ты не просто кодер, а инженер: готов погружаться в бизнес процессы клиента для того, чтобы предлагать оптимальные решения
• ты готов ревьюить решения мидлов и джунов
• хочешь стать тех лидом

Ты нам подходишь если у тебя есть опыт работы с:

• Python от 5 лет

• PostgreSQL

• Docker

• Git и GitLab

• Опыт написания Unit-тестов

• Kubernetes, Grafana, ELK

Наши условия:

• Рост до тех лида через полгода/год

• Официальное трудоустройство по ТК РФ, белая заработная плата, размер будем обсуждать с кандидатами при первом знакомстве

• Работать можно как удаленно, так и в офисе Тольятти/коворкинге Москвы. Если ты выберешь работать в офисе Тольятти, то это полезные завтраки и перекусы, тренажерный зал, библиотека, playstation, зеленые перегородки из фикусов, настолки и прочие активности. Посмотри на нашем сайте такого ни у кого в области нет :)

• Минимум бюрократии

• Возможность принять участие в выездных мероприятиях: свежий воздух, баня, яхтинг и много другого (для тебя и твоей семьи), а также ежеквартальные командные встречи в Тольятти, поездки полностью оплачиваются

• Выдаем хорошую технику для работы или компенсируем технику для тех, кто работает в гибридном или удаленном формате

Этапы коммуникации:

1. Общение с рекрутером

2. Интервью по софтам

3. Тех. интервью без лайвкодинга

4. Оффер

Мы вкладываемся в развитие сотрудников. Для нас это одна из наших ценностей. Если ты готов вкладываться в себя и в команду - давай общаться!

P.S. В любой непонятной ситуации - откликайся!