Вакансия: Программист 1С (отдел мобильных решений)
Описание вакансии
Мы - компания GROTEM, 10 лет назад мы стали отдельным бизнес-юнитом компании Первый Бит, работаем под своим брендом и аккредитованы как IT-разработчик. Мы не являемся 1С-франчайзи!
Сейчас мы ищем Программиста 1С для участия в заказной разработке на основе продукта Grotem Agent (решение для сбора заказов, проведения анкетирования и работы в торговых точках для мерчандайзеров и торговых представителей) .
Вы имеете опыт работы с 1С? Вам интересно решать не только учетные задачи, но и заниматься интеграцией?
Тогда ваш опыт в 1С позволит сразу успешно приступить к работе, изучая наше мобильное приложение. В процессе работы у вас будет возможность прикоснуться к другим технологиям (вебсервисы, .Net, MS Sql, Angular, Flutter).
Что нужно делать
- доработка нашего продукта: реализация новой функциональности, оптимизация имеющихся возможностей;
- проектирование и разработка интеграций с внешними системами (как на базе 1С, так и на других платформах);
- доработка конфигураций заказчика;
- анализ и устранение возникающих проблем.
Наши ожидания по знаниям и опыту кандидата:
- Глубокие знания Платформы 1С: Предприятие 8, опыт с нестандартными задачами;
- Навыки администрирования (создание, удаление БД, публикация веб-сервисов, создание резервных копий и т.п.); В идеале опыт работы с файловыми и серверными базами 1С;
- Знание процессов товароучета в типовых конфигурациях 1С (предпочтительны торговые конфигурации: УТ, КА, ERP);
- Опыт работы с СКД;
- Опыт разработки API.
Мы предлагаем:
- Задачи заказной разработки (внедрением у нас занимаются отдельные специалисты);
- Официальное трудоустройство и белая заработная плата (стабильный оклад+премия без привязки к закрытию актов), все соц. гарантии, техника, аккредитованная IT компания;
- Гибкий график 5/2, удаленный или гибридный формат с визитами в офис в Санкт-Петербурге с панорамными окнами на Неву ;), м. Черная речка;
- Атмосфера небольшой IT-компании, со взаимопомощью, живым общением, без бюрократии;
- Быстрое решение по кандидатуре после собеседования с руководителем технического отдела.
