Руководитель направления сопровождения АБС ЦФТ (удаленная работа)

Вакансия: Руководитель направления сопровождения АБС ЦФТ

Описание вакансии

В крупнейшем банке, специализирующемся на автокредитах и финансировании автодилеров открыта вакансия Руководителя направления сопровождения АБС ЦФТ .

Задачи:

• Эксплуатация и настройка АБС ЦФТ-Банк, информационного обмена с внешними системами;
• Установка хранилищ для АБС в соответствии с политиками Банка;
• Выполнение регламентных регулярных процедур;
• Анализ и тестирование новых продуктов и версий АБС;
• Консультации пользователей по вопросам использования АБС, банковских бизнес-процессов;
• Взаимодействие со службой технической поддержки ЦФТ;
• Выявление и устранение дефектов данных, настроек, действий пользователей;
• Взаимодействие с командой администрирования и поддержки СУБД Oracle;
• Участие в задачах внедрения нового функционала и сервисов;
• Соблюдение SLA.

Пожелания к кандидату:

• Среднее специальное или высшее образование (техническое, математическое или инженерные специальности);
• Опыт сопровождения и доработок АБС ЦФТ (IBSO) от 3-х лет;
• Опыт организации службы поддержки АБС;
• Опыт работы с Администратором словаря данных, Администратором доступа, Администратором проектов, Администратором дистрибутива;
• Знание компонентов ЦФТ: УЯ, Кредиты (ФЛ+ЮЛ, составные продукты, договоры обеспечения, договоры страхования), Депозиты (ФЛ+ЮЛ), ЗОД, РЦ (РКЦ+SWIFT+СПФС), РКО, привлечение/размещение, ДБО (Фактура), резервы (РСБУ+МСФО9), обязательная отчетность, ПОД/ФТ (115-ФЗ), взаимодействие с внешними системами, взаимодействие с органами гос. власти. Опционально: хоз. договоры, счета-фактуры, факторинг, БКИ;
• Знание банковских процессов, подлежащих автоматизации в АБС;
• Английский - на уровне чтения технической документации;
• Понимание архитектуры АБС ЦФТ; SQL, PL/SQL;
• Опыт работы с Oracle Database версии 11.2 и выше
• Формирование выгрузок и отчетов согласно требованиям;
• Чтение и понимание кода PL/PLUS, навык восстановления невалидных объектов, выявление дефектов в программном коде.

Что мы предлагаем:

• График работы: с 9 до 18 - офис/гибрид/удаленный формат;
• ДМС / Страхование жизни и от несчастных случаев;
• ДМС для детей;
• Компенсация питания в офисе;
• Оплата отпуска и больничного (сверх установленного законодательством), дополнительные 3 дня отпуска;
• Годовой бонус.