Руководитель отдела продаж в сервис обмена валют "EX211" (удаленная работа)

Вакансия: Руководитель отдела продаж в сервис обмена валют "EX211"

Описание вакансии

"EX211" это компания в сфере Fintech, предоставляющая пользователям безопасные и быстрые решения для работы с криптовалютами, фиатными и наличными средствами.

Сейчас мы в поиске Руководителя отдела продаж , который сможет выстроить эффективную работу команды и обеспечить выполнение плановых показателей.

Обязанности:

Выполнение плана продаж отделом за счет организации качественной и своевременной обработки ЛИДов;

Повышение основных показателей менеджеров: обеспечить 100% обработку всех ЛИДов, контроль ключевых показателей (конверсия ЛИДа в сделку, уровень повторных покупок, реактивация старых пользователей, средний чек по продажами пр.);

Корректировка и обновление скриптов по продажам , на основании изменений в продуктах компании, обратной связи от клиентов и др.;

Повышение эффективности работы ОП путем подбора, адаптации, развития и мотивации сотрудников;

Создание и поддержание комфортной и мотивирующей активности в отделе продаж;

Мониторинг и анализ работы конкурентов для заимствования лучших практик и оптимизации процесса доведения клиентов до сделки;

Участие во внедрении и оптимизации CRM-системы для оценки эффективности работы отдела;

Разработка и предложение новых идей по увеличению продаж, выходу на новые группы клиентов и расширению доли рынка;

Требования:

Высшее образование в сферах: клиентский сервис, маркетинг/PR, связи с общественностью, менеджмент, психология

Дополнительное образование в области продаж и управления: курсы, тренинги;

Опыт руководящей должности в сфере продаж от 2-х лет (преимущество: Fintech);

Опыт построения отдела продаж с нуля (как преимущество продажи в переписке);

Владение основными функциями менеджмента: планирование, организация, мотивация, контроль;

Уверенный пользователь ПК, в т.ч. опыт работы в CRM-системе (преимущественно Битрикс24), Google таблицах;

Развитые письменные и устные коммуникативные навыки, инициативность и результативность в работе;

Знание эффективных техник продаж и готовность передавать свой опыт подчиненным;

Условия работы:

Удаленный формат работы, полная занятость (40 часов в неделю);

Стабильный доход: оклад 100.000 руб. + бонусы;

Оформление по Договору ГПХ или без оформления;

Наличие криптовалютного кошелька для выплаты З/П (как преимущество);

Лояльные и адекватные руководители, вовлеченный в бизнес владелец компании;

Молодая команда средний возраст 28-35 лет (в ОП 11 менеджеров);

Возможность карьерного роста в быстро развивающейся компании;

Амбициозные цели и реальная возможность для самореализации.