Вакансия: Менеджер по продажам IT аутстаффинга
Описание вакансии
Привет!
Уже 20 лет Kokoc Group из года в год кратно растет. Нас больше 1000 человек, мы вышли на международные рынки, создали мощную базу собственных IT-продуктов, мы трансформируемся и планируем выходить на публичное размещение, переведя бизнес в платформенную модель.
Хочешь продавать востребованные IT-решения , работать с крупными клиентами и расти в сфере аутстаффинга? Тогда тебе к нам.
Kokoc Tech IT-бизнес-юнит Kokoc Group , который помогает компаниям быстро находить и привлекать топовых IT-специалистов. Мы работаем с крупными игроками рынка, среди наших клиентов Альфа-Банк, Тинькофф, Лаборатория Касперского, МегаФон, X5 Group и другие технологические компании.
Сейчас мы расширяемся и ищем опытного менеджера по продажам , который умеет выстраивать долгосрочные отношения с клиентами и закрывать сделки .
Если разбираешься в IT, любишь продажи и готов к амбициозным задачам, откликайся обсудим детали.
Обязанности:
- Наработка клиентской базы, работа с текущей базой;
- Выявление потребностей клиента;
- Презентация услуг компании;
- Формирование коммерческих предложений на основе существующей документации;
- Выстраивание и поддержание долгосрочных отношений с клиентами;
- Сross- и up-sales;
- Ведение CRM.
Требования: -
Опыт прямых В2В продаж;
-
Опыт продаж в сфере IT аутстаффинга;
-
Опыт проведения переговоров с клиентами оффлайн и онлайн;
-
Развитые коммуникативные навыки;
-
Ответственность и инициативность.
Условия: - Работа в крупной группе компаний: мы входим в топ-5 работодателей России в области маркетинга. В составе группы более 30 компаний и у нас уже более 1000 сотрудников;
- Удобный формат работы: удаленный или гибридный, у нас есть офис в центре Москвы, его можно посещать по желанию;
- Гибкое начало рабочего дня: мы работаем с понедельника по пятницу, есть возможность выбора времени начала рабочего дня, у нас нет жесткого контроля за графиком, главное, чтобы задачи выполнялись вовремя;
- Конкурентная заработную плату: исходим из твоих ожиданий и обсуждаем по итогам интервью;
- Сильная команда: будущие коллеги готовы делиться опытом, а у тебя будет возможность научиться у них новому;
- Здоровые взаимоотношения: для нас важны честность и открытость, каждому из наших сотрудников предоставляется всесторонняя поддержка, возможность получения карьерных консультаций и индивидуальный план развития внутри компании;
- Дополнительные бонусы: программа лояльности, скидки от партнеров, программа материальной помощи, корпоративный университет, сервис по отслеживанию физического и ментального здоровья, различные мероприятия для сотрудников.
