Младший SEO-специалист на группу проектов (удаленная работа)
(вакансия не опубликована)

Вакансия: Младший SEO-специалист на группу проектов

Описание вакансии

Привет! Мы, Пиксель Плюс , ищем в команду второго игрока с опытом работы 3-11 месяцев для ведущего SEO-специалиста. Вместе вы будете развивать сайты клиентов и сами расти профессионально!

Кому подойдет эта вакансия:

• Тем, кто хочет развиваться в SEO и учиться у опытных специалистов.

• Тем, кому надоело работать в одиночку и не видеть перспектив для развития.

• Тем, кто устал тащить +100500 проектов без четкой системы.

Чем предстоит заниматься:

• Вести 3-5 проектов одновременно.

• Кластеризовать семантическое ядро с помощью Пиксель Тулс и других инструментов.

• Проводить технические, коммерческие, юзабилити- и конверсионные аудиты (все задачи у нас автоматизированы).

• Настраивать базовую текстовую и техническую оптимизацию проектов.

• Проводить пост-апдейтную аналитику при помощи Модуля ведения проектов .

• Составлять ТЗ на доработки (по готовым шаблонам).

• Контролировать работу помощников, редакторов, аналитиков, программистов и других сотрудников.

Как устроена работа:

• Испытательный срок (3 месяца) обучение, практика.

• Работа в паре с ведущим специалистом выполнение реальных задач.

• Через 3-4 месяца самостоятельная работа без постоянного контроля.

Мы помогаем быстро войти в профессию: обучаем методикам SEO, работе с аналитикой, технической оптимизации и другим важным навыкам. Тебе будут доступны наши внутренние курсы, база знаний и личные консультации с экспертами.

Что важно для нас:

• Самоорганизованность, ответственность, системный подход.

• Опыт работы с Яндекс.Метрика, Google Docs, Screaming Frog SEO Spider (не обязательно владеть всеми инструментами в совершенстве главное, чтобы ты был готов быстро осваивать их в процессе работы).

• Базовое понимание индексации и ранжирования в Яндекс и Google.

• Умение ставить четкие задачи.

Что мы предлагаем:

• Фиксированную ЗП на испытательном сроке, далее оклад+KPI (но не ниже стартовой суммы). Отсутствие штрафов или задержек выплат.

• Карьерный рост возможность вырасти до Куратора или Tech Lead.

• Гибкое начало дня можно стартовать с 9 до 11 часов.

• Нормированный график 5/2.

• Корпоративные мероприятия за счет компании.

• Обучение и развитие проводят опытные сотрудники компании и руководители, а также ведущие специалисты отрасли.

Ждем тебя в команде!

Обратите внимание, при отклике на вакансию потребуется выполнить тестовое задание для оценки ваших компетенций.