Senior DevOps Engineer (команда NGFW) (удаленная работа)

12 марта 2025

Уровень зарплаты:
з.п. не указана
Требуемый опыт работы:
Не указан

Вакансия: Senior DevOps Engineer (команда NGFW)

Описание вакансии

Кто мы

Positive Technologies вендор продуктов и услуг в области кибербезопасности. Более 20 лет наша основная задача предотвращать хакерские атаки до того, как они причинят неприемлемый ущерб бизнесу и целым отраслям экономики. Наши технологии используют около 4000 организаций по всему мир

Сейчас мы в поисках Senior DevOps Engineer в команду продукта Next Generation Firewall.

PT NGFW первый российский межсетевой экран нового поколения для высоконагруженных систем. Пока единственное решение этого класса, имеющее сетевую платформу на базе 4th Gen Intel Xeon Scalable. Продукт создан с учетом актуальных киберугроз и призван стать ключевым элементом защиты бизнеса в условиях растущего числа атак и критически важных уязвимостей.


Чем предстоит заниматься

  • Разработка инсталлятора продукта
  • Участие в развитии процессов дистрибуции продукта
  • Работа с инфраструктурой продукта. Поддержка, тюнинг и траблшутинг сервисов
  • Автоматизация CI/CD. Написание и поддержка GitLab CI пайплайнов
  • Участие в развитии и улучшении продукта, его инфраструктуры и процессов


Стек: Linux, GitLab CI, Git, Yandex Cloud, Ansible, Docker, Bash, Python, kubernetes


Наши ожидания

  • Глубокое понимание Linux систем. Загрузчики, файловая система, траблшутинг, тюнинг (используем Debian, Astra)
  • Уверенные знания и опыт работы с Ansible
  • Уверенные знания Bash
  • Опыт работы и понимание Docker
  • Опыт работы с платформами виртуализации
  • Знание и понимание принципов CI/CD
  • Опыт работы с GitLab CI

Что мы предлагаем

  • Удалённая работа или по желанию гибрид в городах присутствия (Москва, Санкт-Петербург, Нижний Новгород, Самара). На эту вакансию ищем коллегу в часовом поясе не дальше 2 ч. от Москвы
  • Условия для постоянного развития: внешние и внутренние образовательные программы, митапы, научпоп-лекции, экспертное обучение, обучение для руководителей и не только
  • Гибкий подход к отдыху: 28 календарных дней отпуска, доплату отпускных до полного оклада и 10 day off в год
  • Заботу о здоровье: ДМС с первой недели работы, включая стоматологию, ежегодный чекап и возможность посещать онлайн-сессии с психологом через партнерский сервис
  • Компенсацию до 50% расходов на занятия спортом и английским языком в рамках ежегодного бюджета
  • Работу в аккредитованной ИТ-компании и возможность использования льгот Министерства цифрового развития