Вакансия: Технический интервьюер (Team Lead Оценка грейда кандидатов)
Описание вакансии
О нас:
SeniorSoft аккредитованная IT-компания, которая автоматизирует бизнес на рынке РФ. Сейчас мы ищем опытных тимлидов, готовых проводить технические интервью и оценивать грейды кандидатов (Junior, Middle, Senior) с последующей письменной обратной связью.
О Вас:
- Опыт работы Team Lead'ом не менее 2 лет.
- Опыт проведения технических интервью или участия в найме команды.
- Глубокие знания одного или нескольких стеков:
Backend: Python (Django, FastAPI), Java (Spring), C# (.NET), Node.js, Go, PHP (Laravel, Symfony), Ruby on Rails.
Frontend: React, Vue.js, Angular, Svelte.
Mobile: Swift (iOS), Kotlin (Android), Flutter, React Native.
Data Science & AI: ML, NLP, CV, MLOps, Big Data.
DevOps & Cloud: Kubernetes, Docker, AWS, GCP, CI/CD, Terraform.
QA Automation: Selenium, Cypress, Playwright, Postman, JMeter.
- Умение четко структурировать обратную связь и формулировать рекомендации.
- Навык оценки не только теоретических знаний, но и практических навыков кандидатов.
Задача:
- Проводить технические собеседования с кандидатами на различные IT-позиции.
- Оценивать уровень компетенций кандидатов и давать развернутую обратную связь.
- Анализировать код, решения и технические подходы кандидатов.
- Оценивать не только технические знания, но и способность к решению задач, взаимодействию в команде и адаптации к новым технологиям.
- Формировать заключение по итогам интервью, предоставлять рекомендации.
От нас:
- Работа удаленно из любой точки мира.
- Вы сами выбираете удобные слоты для проведения.
- Оплата от 2000 до 3000 рублей за проведенное интервью. (1 час + письменная обратная связь о кандидате).
- Бесценная возможность получать актуальную информацию о ситуации на рынке труда :)
