Специалист по обучению и развитию (удаленная работа)

Вакансия: Специалист по обучению и развитию

Описание вакансии

Обязанности:

• Разработка и ведение адаптационных треков новых сотрудников компании;
• Участие в формирование стажировки в компании для разных отделов;
• Составление плана-графика обучающих мероприятий;
• Самостоятельное составление и проведение тренингов;
• Работа с внутренним кадровым резервом (HiPo);
• Обучение руководителей;
• Ведение отчетности по общей обученности персонала;

• Участие в разработке планов обучения сотрудников.

• Курирование и закрепление договоренностей в рамках ИПР

• Участие в разработке модели компетенций, внедрение в процесс развития сотрудников

Требования:

• Опыт работы от 2-х лет в сфере HR (преимущественно адаптация и развитие персонала).
• Опыт анализа и улучшения коммуникаций в команде.
• Опыт создания информационных/обучающих материалов.
• Опыт работы в обучении персонала не менее 3х лет
• Грамотная устная и письменная речь
• Понимание формирования треков обучения (возможно опыт методической работы)
• Опыт составления ИПР;
• Отличные коммуникативные навыки
• Опыт работы в LMS-системах (ISpring/WebTutor и прочие)
• Опыт самостоятельного проведения тренингов
• Высокий уровень эмпатии;
• Хорошие аналитические навыки.

Условия:

• Удалённую работу из дома;
• Оперативную помощь друг другу (общаемся в чатах и быстро решаем вопросы);
• Развитие сотрудников до руководителей направлений;
• График 5/2 с 9 до 18 по Мск (быть на связи);

• Продукт, который меняет жизни людей

• Вовлеченная команда собственников, экспертов

• Зеленая ниша , которая будет актуальна всегда.