Вакансия: Бренд-менеджер / маркетинг-менеджер (senior)
Описание вакансии
Привет!
Я Анна Русских, основательница ювелирного бренда Золото Русских . Уже 15 лет мы создаем изделия из золота и серебра и сегодня занимаем лидирующие позиции на маркетплейсах. У нас молодая активная команда, которая мечтает, чтобы наши украшения были у каждой 5-й (а потом и у каждой 2-й) девушки в России.
Сейчас мы вступаем в новую эру развития планируем многое менять в бренде и в маркетинг-миксе. И мы ищем старшего бренд-менеджера, который сможет стать лидером этих изменений и самой команды маркетинга.
Тебе будет релевантна эта вакансия, если ты работал на позициях бренд-, продакт- или маркетинг-менеджера middle / senior уровня.
Ты можешь что-то не уметь из списка ниже, а можешь уметь все поэтому мы обозначаем такую широкую вилку по ЗП (мы будем готовы рассмотреть кандидата с различными комбинациями скиллов).
В твои обязанности будет входить:
- участие в разработке/апдеи те бренд-платформы, маркетингового плана и стратегии;
- анализ рынка и проведение клиентских исследований с целью корректировки позиционирования и ценовой политики, разработки новых продуктов и решения других стратегических задач;
- управление маркетинг-миксом (influence, SMM, digital) по системе метрик, включая бюджет на него;
- реализация продуктовых запусков и коммуникационных кампаний под ключ (от идеи и постановки KPI до оценки результатов);
- разработка текстов для различных каналов коммуникации;
- организация съемок, работа с дизаи нами, фото- и видеоконтентом (карточки на маркетплейсах, саи т, полиграфия и пр.) брифовать и курировать команду дизаи неров.
От тебя:
- знание ключевых метрик и алгоритмов работы в influence, SMM, digital;
- продвинутые аналитические способности, в том числе опыт анализа данных с mpstats;
- сильный копирайтинг и высокий уровень грамотности;
- здоровый перфекционизм;
- постоянное развитие насмотренности в fashion и beauty-индустриях.
От нас:
- удаленная работа (ты можешь работать из любого региона);
- здоровая дружеская атмосфера в коллективе;
- открытость к твоим идеям и экспериментам;
- всегда своевременная оплата труда;
- предоставление сервисов аналитики для работы;
- обучение за счёт компании для перспективных сотрудников;
- корпоративные мероприятия и подарки на праздники.
Будем рады сопроводительному письму!
P.S. Мы НЕ рассматриваем проектную работу, просьба к фрилансерам и агентствам с несколькими проектами не откликаться.
