Менеджер Wildberries / WB Вайлдберрис (удаленная работа)

Вакансия: Менеджер Wildberries / WB Вайлдберрис

Описание вакансии

ООО АТОН - лидер среди поставщиков на WB и OZON. Наши показатели - оборот 200 млн. рублей за последний год.

Являемся амбассадорами ведущих аналитических сервисов: MPSTATS, Market Papa, Wildbox и тд. Мы сильны в аналитике, регулярно обучаемся у лучших и повышаем уровень знаний своих сотрудников. Наша команда - ответственные, СИСТЕМНЫЕ люди.

РАССМАТРИВАЕМ МЕНЕДЖЕРОВ ТОЛЬКО ПРИ НАЛИЧИИ ОПЫТА РАБОТЫ С АРТИКУЛОМ ОТ 100 000 В МЕСЯЦ В MPSTATS!

В связи с расширением штата, нам в команду требуется менеджер или помощник менеджера с опытом продвижения карточек на WB.

Что предлагаем мы:

Удалённый формат работы - работай из любой точки мира;

Работу с сильной командой. Коллег, у которых есть чему научиться. У нас работают ТОПы, а также заряженный и позитивный коллектив;

Причастность к команде: участие в корпоративных мероприятиях в Москве и выезды по России. Квизы + корпоративы;

Гибкий график работы: с 10:00 до 19:00 по МСК (без возможности совмещения);

Обучения: растет команда - растем и мы. Вы бесплатно получаете все топовые курсы + наш самый большой платный закрытый канал по продвижению вб;

З/П: оклад 60 000 рублей + KPI. Совокупный доход в месяц до 100 000 руб в первые пол года. Своевременная выплата ЗП 2 раза в месяц;

Оформление по договору ГПХ (Самозанятость);

Профессиональный рост - мы много обучаем и инвестируем в свою команду. Учись и расти вместе с нами!

Твои будущие задачи:

Разрабатывать стратегию продвижения карточек на WB;

Управлять существующим ассортиментом и ценами, контроль товарных остатков;

Работа с внутренней и внешней рекламой через подрядчиков, либо самостоятельно;

Работа в Bitrix24.

Идеальный кандидат:

Опыт работы от 1 года с Wildberries. Навык работы с аналитикой и фин. отчетами;

Уверенное владение Excel и Google.docs, разбираешься в сервисах аналитики (Мпстатс, Маркет Папа и т.д.), автобиддерах и прочих сервисах по управлению продажами;

Опыт SEO - оптимизация карточек товаров, управление контентом;

Высокий уровень самоорганизации и ответственности, стрессоустойчивость.

Как все будет происходить:

2 этапа собеседований (рекрутер, потом РОП), созвон с основателем компании, тестовый оплачиваемый период, выход на позицию.

Оставляй отклик и мы обязательно свяжемся с тобой!