Вакансия: UX/UI-дизайнер
Описание вакансии
О компании
Привет, мы команда StartExam . 13 лет на HRTech-рынке, разрабатываем HR -платформу оценки и развития сотрудников , которая помогает собственникам и HR-рам растить таланты. Среди наших клиентов крупнейшие компании России: Сбер, Яндекс, СИБУР, Газпром нефть, Mars, Бургер Кинг и многие другие. Мы работаем с 200+ активными клиентами, а с нашей платформой ежедневно работают десятки тысяч сотрудников. Имеем ИТ-аккредитацию, резиденты Сколково.
Мы ищем UI / UX -дизайнера в нашу продуктовую команду.
Чем предстоит заниматься
- Работать с готовой дизайн-системой: использовать существующие компоненты, создавать и внедрять локальные вариации, соблюдая визуальную и функциональную целостность
- Прорабатывать новые и улучшать существующие пользовательские пути совместно с командой
- Проводить пользовательские исследования и тестирования
- Совместно с командой формулировать ключевые требования к новому функционалу
- Работать с html и css кодом на базовом уровне
Мы ожидаем от тебя
- Опыт работы UI/UX-дизайнером от 3 лет
- Опыт работы в HRtech или Edtech-проектах приветствуется
- Свободное владение Figma: макеты, кликабельные прототипы
- Базовые знания HTML/CSS для понимания ограничений вёрстки
- Понимание основ UX-дизайна: проектирование пользовательских сценариев, навигационные модели, принципы юзабилити и логика построения сложных интерфейсов
- Опыт проектирования админок, дашбордов
- Умение эффективно коммуницировать и ясно выражать свои идеи в команде
- Наличие аккуратного портфолио
- Готовность выполнить небольшое тестовое задание
Мы предлагаем
- Оформление по ТК РФ
- Белую заработную плату, выплаты 2 раза в месяц
- Общение на ты , молодой коллектив
- Возможность работать удаленно
- Безлимитную медицинскую страховку cо стоматологией по завершению испытательного срока
- Мощный ноутбук
- Покупку книг и другой развивающей литературы за счет компании
- Приобретение курсов/тренингов, полезных в работе, в формате 60/40
- Регулярные корпоративы и тимбилдинги
- Ежегодное ревью и премирование по результатам работы
- Испытательный срок 3 месяца
