Организация подбора персонала на вахту по заявкам от структурных подразделений (строительные рабочие специальности, блок механизации);
Публикация вакансий на сайтах поиска работы и прочих ресурсах;
Работа с откликами кандидатов на вакансии;
Активный поиск кандидатов;
Телефонные интервью и собеседования с кандидатами;
Отчетность о проделанной работе и её результатах.
Квалификационные требования:
Опыт работы в подборе персонала не менее полугода, желательно вахтовиков;
Уверенный пользователь ПК (MS Office, 1С документооборот- как преимущество);
Грамотная устная и письменная речь;
Умение работать с большими объёмами информации и в режиме многозадачности;
Ответственность, внимательность, стрессоустойчивость, хорошие коммуникативные навыки, позитивный настрой, умение работать в команде, нацеленность на результат.
Условия труда:
Трудоустройство по договору ГПХ, оплата за каждого трудоустроенного работника;
Предоставляем доступ к работным сайтам;
Стабильные и своевременные выплаты заработной платы раз в месяц;
Команда опытных и сильных наставников-коллег;
Работа в крупной, стабильной-развивающейся строительной компании нефтегазового комплекса.
