Менеджер по продажам Digital (удаленная работа)

Вакансия: Менеджер по продажам Digital

Описание вакансии

Привет!
Мы UPMETRIC - продуктовая аккредитованная IT компания, резидент Сколково.

Создаем новые MarTech, AdTech инструменты.

Компания запустила инновационный Ads-продукт . Полноценный абсолютно новый плейсмент, с возможностью размещения с учетом транзакционных данных и нулевым фродом.
+3 SaaS-продукта, формирующих уникальную для российского рынка AI-систему оптимизации digital-маркетинга с учётом офлайн-продаж.

В портфеле клиентов такие бренды, как: Лента, Аскона, Эркафарм, Benetton, Lacoste, SuperStep, Петрович, Лазурит и другие.

Тебе у нас понравится, если:

- Тебе интересно стать частью действительно новых технологий в Digital;

- Ты самостоятелен и не нуждаешься в постоянном контроле, можешь эффективно работать на 100% удалёнке;

- Тебе комфортно работать в высоком темпе, быть гибким по отношению к изменениям;

- Ты любишь энергичные команды и хочешь развиваться, предлагать, аргументировать и реализовывать.

Основные задачи:

- Активно продвигать наш новый digital-продукт и сопутствующие услуги;

- Находить новых клиентов и подписываться с ними на размещения;

- Работать с CRM и другими инструментами для эффективного управления продажами;

- Поддерживать связь с клиентами, предоставляя регулярные отчёты и консультации.

Что понадобится:

Опыт работы в Digital не менее 2 лет;

Желание и умение продавать новый продукт ;

Опыт работы c MarTech продуктами - как жирный плюс;

Опыт холодного привлечения клиентов;

Ответственность и внимание к деталям, умение строить коммуникации;

Желание постоянно развиваться в быстро меняющемся мире digital.

Что есть:

Полностью удаленный формат работы. Совсем, вообще. Разве что командировки на выставки в Москве бывают очно;

Действительно инновационные и полезные продукты;

Новый рынок, возможность привлечь самые вкусные компании;

Свободная культура, возможность предлагать, пробовать, работать по тем методологиям, которые эффективны именно у тебя, а не все по единому скрипту;

amoCRM, телефония и другие инструменты, помогающие в работе;

Огонь-команда, общение на ты даже с фаундером, простые человеческие отношения внутри;

График 5-2, 9-18;

Официальное трудоустройство РФ ТК (возможны варианты, если ТК никак);

Подарки на праздники, компенсация использования своей техники, квизы и другие игры по пятницам;