Менеджер по закупке железнодорожного лома (удаленная работа)

23 марта 2025

Уровень зарплаты:
от 80 000 до 150 000 руб.
Требуемый опыт работы:
Не указан

Вакансия: Менеджер по закупке железнодорожного лома

Описание вакансии

Обязанности:
  • Закупка запасных частей для ж/д грузовых вагонов: колёсные пары б/у ремонтопригодные, колёсные пары б/у тонкомер с типом оси РУ-1Ш (для дальнейшего формирования СОСК, СОНК), колёсные пары б/у с толщиной обода от 45 мм с браком оси (для дальнейшего формирования СОСК, НОСК), ремонтопригодные оси РУ-1Ш б/у (для дальнейшего формирования СОСК, СОНК), буксовые узлы в сборе б/у, подшипники б/у ремонтопригодные, корпуса буксы б/у, крышки крепительные и смотровые б/у;
  • Поиск и взаимодействие с площадками по разделке/демонтажу грузовых вагонов;
  • Поиск и взаимодействие с подрядчиками ООО "ТРАНСЛОМ";
  • Поиск и взаимодействие с площадками по приему металлолома;
  • Поиск и взаимодействие с собственниками подвижного состава грузовых вагонов;
  • Ведение деловой переписки и телефонных переговоров;
  • Создание и расширение собственной базы Поставщиков;
  • Организация документооборота с клиентами, включая письма, согласование спецификаций и актов приема-передачи, транспортных накладных, оформление и контроль возврата первичных документов;
  • Организация отгрузок и взаимодействие с транспортными компаниями и вагоноремонтными предприятиями;
  • Командировки по России.
Требования:
  • Опыт работы в отделе закупок запасных частей для ж/д грузовых вагонов от 1 года обязателен;
  • Умение вести деловую переписку и телефонные переговоры;
  • Ответственность, пунктуальность и умение работать в режиме многозадачности;
  • Способность принимать самостоятельные решения в рамках полномочий;
  • Желание расти и развиваться.
Условия:
  • Оформление в соответствии с Трудовым кодексом РФ;
  • Рабочая неделя 5/2 с 09:00 до 18:00, выходные дни: суббота и воскресенье;
  • Испытательный срок 3 месяца;
  • Возможность профессионального роста, реальная возможность вырасти до руководителя отдела закупок;
  • Уровень заработной платы обсуждается индивидуально на собеседовании в зависимости от опыта и навыков;
  • Возможна дистанционная работа.