14 марта 2025
О нас:
MOOZ это революционное приложение видео-конференц связи для онлайн-уроков музыки и вокала. Уроки в MOOZ в 3 раза эффективнее, чем в других популярных сервисах благодаря уникальным возможностям, которые делают дистанционное обучение музыке максимально удобным и продуктивным. Мы уже имеем платящих клиентов из 45 стран и меняем правила игры на рынке музыкального онлайн-образования, и нам нужен сильный специалист по отзывам.
Кого мы ищем?
Мы ищем специалиста по отзывам, который поможет сформировать положительный имидж MOOZ, работая с отзывами, комьюнити и пользовательским контентом.
Требования:
Можно без опыта, желательно понимание работы с маркетинговыми текстами.
Английский B2+ (уметь писать, понимать контекст).
Грамотность, умение писать вовлекающие комментарии.
Желание работать с отзывами, соцсетями, форумами, комьюнити.
Опыт работы с UGC-контентом - большой плюс
Важные софт-скиллы:
Эмпатия умение работать с негативом, сглаживать конфликты и строить доверие.
Коммуникабельность находить общий язык с разными людьми и вовлекать их в обсуждение.
Креативное мышление писать живые, ненавязчивые комментарии и посты.
Организованность работать по контент-плану и системно отслеживать отзывы.
Проактивность не просто отвечать, а инициировать обсуждения и повышать лояльность пользователей.
Какие задачи предстоит решать:
Собирать и размещать отзывы,
Отвечать на все отзывы на всех платформах и площадках,
Перерабатывать видео отзывы в тексты,
Работать с комьюнити,
Писать посты и комментарии (или просто постить написанные командой маркетинга по графику)
Что мы предлагаем:
Возможность стать частью глобального проекта, который меняет рынок музыкального онлайн-образования.
Конкурентная зарплата
Удаленная работа с гибким графиком.
Возможность масштабировать продукт на международном уровне.
Работа в стартапе, который объединяет технологии и музыку.
И теперь, когда ты внимательно ознакомился с вакансией, и решил, что хочешь работать в MOOZ, начни свое сопроводительное письмо со слов Я хочу работать в MOOZ , а также напиши, почему нам стоит отдать предпочтение именно тебе. Так мы поймем, что ты действительно внимательный человек и хочешь работать с нами.