14 марта 2025
Ищем интернет-маркетолога в Академию HRBOX это образовательный проект внутри HR-Tech компании. Мы обучаем HR-специалистов, помогая им прокачивать свои навыки и добиваться успехов в карьере.
В нашей продуктовой линейке:
7-месячный курс повышения квалификации
3-недельный интенсив по личному бренду
Готовим мини-курс по искусственному интеллекту для HR и еще несколько коротких обучающих форматов
Сейчас мы ищем талантливого маркетолога с опытом работы в Edtech, который станет важной частью команды и поможет нам вырастить Академию!
Ключевые показатели, над которыми предстоит работать: рост конверсий, снижение стоимости лида, выполнение плана по набору студентов .
В твоей зоне ответственности будет:
Запускать и продвигать продукты Академии в соответствии с утвержденным расписанием на год. Развивать каналы, с которыми мы уже работаем: event-маркетинг (вебинары, участие в отраслевых конференциях), email-маркетинг, таргетированная реклама, воронки через чат-боты. Взаимодействовать с коллегами из маркетинга для реализации идей и выполнения задач вся команда уже погружена в процессы.
Запускать и развивать новые направления: ORM (работа с отзывами и репутацией), инфлюенс-маркетинг и создание новых воронок продаж.
Регулярно анализировать конкурентов и отслеживать тренды рынка HR для формирования стратегии продвижения.
Оптимизировать воронку продаж, улучшая конверсии на каждом этапе: от привлечения лидов до их превращения в студентов
Кого мы ищем:
Маркетолога с опытом в Edtech: от 2 лет в продвижении образовательных продуктов
Навык работы с бюджетами: до 1 млн рублей, умение эффективно их распределять (со временем бюджет будет расти)
Воронки и аналитика: умение самостоятельно продумывать и просчитывать воронки продаж
Инструменты: знание Яндекс Метрики, Telegram Ads, Miro и Chat GPT будет плюсом
Гибкость и проактивность: готовность работать с разными задачами от email до отзывов.
Скорость: умение быстро вникнуть в процесс и взять задачи в работу
Условия работы:
Формат: полная удалёнка, работаем с 9 до 18.
Оформление: трудовой договор с первого дня работы.
Поддержка: команда маркетинга нет необходимости делать все задачи самостоятельно и вручную.
Почему стоит пойти к нам:
Тёплая корпоративная культура: Неформальные созвоны по понедельникам, уважение к личному времени, вовлеченный руководитель и всегда готовые помочь коллеги.
Интересные задачи: возможность запускать проекты с нуля и видеть результат.