Вакансия: Руководитель направления b2b маркетинга
Описание вакансии
Домиленд это аккредитованная IT платформа, с помощью которой девелоперы и УК создают свои экосистемы и объединяют все процессы в суперапп. Три года подряд мы получаем высшие награды и премии в PropTech за свои продукты, а платформу используют 550 компаний, в том числе лидеры отрасли: Самолёт, Донстрой, А101, MR Group и многие другие.
Сейчас мы в поисках Руководителя направления b2b маркетинга, который в процессе возглавит направление Digital-маркетинга и будет отвечать за эффективность отдела.
Чем предстоит заниматься:
- Оптимизация, разработка стратегии привлечения целевых лидов ;
- Составление ТЗ для подрядчиков и контроль за их исполнением (таргетологи, контекстологи и т.д.);
- Администрирование сайта;
- Изучение и анализ рынка;
- Разработка посадочных страниц;
- Подготовка презентаций, креативов и баннеров;
- Анализ воронок;
- Составление отчетности.
Что поможет быть успешным на этой позиции:
- Опыт работы в сфере IT от 2 лет (B2B) ;
- Опыт работы в единственном лице в отделе; Желание при необходимости самостоятельно настраивать рекламные кампании или вносить корректировки при тесте гипотез.
- Умение работать в Tilda и Kaiten (в том числе настраивать интеграции);
- Знание Яндекс Метрики, опыт с CRM-маркетингом;
- Опыт работы с e-mail рассылками, понимание того, как их настраивать и т.д.
- Опыт настройки и управления контекстной и таргетированной рекламой (VK, ТГ ADS и тд). Будет огромным преимуществом;
- Умение искать и находить новые каналы лидогенерации и возможности внутри них;
- Понимание основных инструментов маркетинга: воронка, cjm, CTA и т.д.;
Со своей стороны, мы предлагаем:
- Комфортный график и место работы: удаленный формат работы (Москва);
- Влияние и ответственность: возможность напрямую влиять на продукт и видеть результат своей работы, получая своевременную обратную связь от коллег, руководителя, HR;
- Оформление: мы работаем по ТК РФ и открыты к любому виду сотрудничества, белая заработная плата;
- Производительное железо: ноутбуки (на MacOS/Windows/Linux), мониторы, периферия, вся необходимая техника для работы;
- Развитие: возможность оплаты профессиональных курсов и повышения квалификации;
- Прозрачность и рост: культура открытой обратной связи, возможности вертикального и горизонтального роста, сплоченная команда профессионалов.
В сопроводительном письме укажи, пожалуйста, свои кейсы, результаты (в конкретных цифрах), которыми гордишься!
