28 апреля 2025
Мы современная продуктовая компания, все наши решения на платформе 1С. Наша команда состоит из сильных профессионалов, и мы ищем опытного руководителя команды 1С-разработки, готового влиять на техническое направление и ключевые бизнес-решения.
Что вас ждет?
Стратегическая роль: Вы будете формировать архитектуру и развивать 1С-решения (УТ 11, БП 3.0), влиять на техническое направление и ключевые бизнес-решения.
Технологические вызовы: Работа с современными интеграциями (REST, RabbitMQ/Kafka), оптимизация производительности и надежности системы.
Лидерство: Управление командой разработчиков, внедрение лучших практик (CI/CD, DevOps, автотестирование).
Гибкие условия: Удаленная работа, гибкий график, оплачиваемый отпуск, обучение у партнеров, участие в корпоративных мероприятиях.
Ваши задачи:
Разработка и поддержка интеграций 1С с внешними системами с учетом нагрузки, масштабируемости и безопасности.
Управление командой 1С-разработчиков: контроль качества, развитие, найм, мотивация.
Внедрение CI/CD, DevOps-практик и автоматизированного тестирования для повышения скорости и качества релизов.
Оптимизация процессов разработки для сокращения Time to Market без ущерба качеству.
Анализ узких мест и потерь в разработке, предложение решений для их устранения. Работать с delivery метриками
Контроль скорости и качества релизов, работа над снижением технического долга.
Внедрение лучших практик, как примеры, EDT, Sonarqube, автоматизированное тестирование и т.п.
Организация CI/CD и DevOps-практик для оптимизации time to market.
Работа с конфиденциальными данными и соблюдение корпоративных стандартов безопасности.
Мы ожидаем от вас:
Экспертные навыки работы с 1С 8.3, УТ 11, БП 3.0, СКД, языком запросов и библиотеками (БСП, БПО).
Опыт проектирования и реализации интеграций 1С с внешними системами. Понимание нефункциональных требований (производительность, надежность, отказоустойчивость, безопасность) при разработке интеграций.
Владение паттернами и инструментами интеграций (REST,брокеры сообщений RabbitMQ/Kafka).
Управление командой от 5 человек: найм, адаптация, развитие, мотивация.
Опыт анализа эффективности разработки и применения метрик для оценки результатов.
Опыт работы с конфиденциальными данными и соблюдение корпоративных стандартов безопасности.
Навыки балансировки скорости разработки и надежности продукта.
Опыт оптимизации процессов разработки для сокращения Time to Market.
Гибкость в коммуникациях, способность работать как внутри своей команды, так и с другими командами.
Готовность работать в условиях строгого контроля доступа и политики защиты информации
Будет плюсом:
Знание методологий управления разработкой (Scrum, Kanban, Waterfall).
Опыт управления кросс функциональной командой.
Практический опыт работы с CI/CD и DevOps.
Глубокое понимание event-driven архитектуры и работы с брокерами сообщений.
Что мы предлагаем?
Работа в сильной продуктовой команде: Вы будете частью команды профессионалов, работающих над амбициозными проектами.
Возможности для роста: Бесплатное обучение у партнеров, участие в конференциях и тренингах.
Гибкие условия: Удаленная работа, гибкий график, возможность работать из офиса.
Социальный пакет: Оплачиваемый отпуск, корпоративные мероприятия.
Влияние на процессы: Вы сможете влиять на архитектуру и процессы разработки, внедряя современные практики.
Присоединяйтесь к нам!
Если вы готовы не просто кодить, а строить архитектуру, управлять командой и внедрять лучшие практики отправьте свое резюме! Мы ждем вашего отклика и готовы обсудить, как ваш опыт поможет нам достигать амбициозных целей.