Middle/Senior Backend Developer (Node.js) (удаленная работа)

Вакансия: Middle/Senior Backend Developer (Node.js)

Описание вакансии

Мы создаем LegalTech платформу для оказания комплексных юридических услуг. Наша миссия сделать правовые решения максимально доступными для всех форм бизнеса. Сейчас мы работаем над MVP, принимаем важные архитектурные решения, закладываем фундамент будущей системы.

А еще мы формируем крутую техническую команду, и прямо сейчас ищем опытного Middle/Senior Backend Developer (Node.js), который сможет применить свои знания для создания гибкой, стабильной и масштабируемой архитектуры.

Чем предстоит заниматься

работать по scrum в режиме стартапа
участвовать в проектировании архитектуры
разрабатывать backend на Node.js (фреймворк Nest.js) в связке с PostgreSQL
участвовать в планировании спринтов, оценке и декомпозиции задач
предлагать и (возможно) реализовывать изменения в воркфлоу, инфраструктуре, требованиях, новые фичи и т.д.
взаимодействовать с другими командами проекта

Наши ожидания от идеального кандидата:
опыт работы backend разработчиком от 2х лет
уверенные знания Node.js, TypeScript, JavaScript
опыт коммерческого применения фреймворка Nest.js
опыт коммерческого применения PostgreSQL
опыт проектирования и реализации архитектуры бэкенда на Node.js
опыт работы в команде с использованием git, task tracker и scrum
понимание принципов и опыт построения архитектуры современных веб-приложений, SOLID, KISS, DRY, безопасности веб-приложений
опыт проведения code review других членов команды
высокий уровень самоорганизации и ответственности, открытость к новому и внимание к деталям
(опционально) готовность и желание в перспективе стать лидером своего направления/команды

Что мы предлагаем:
- оформление по СЗ/ИП (на период разработки MVP)
гибкий график с основным рабочим таймфреймом 11-16ч (когда проходят основные встречи)
отсутствие бюрократии, высокая скорость принятия решений и свобода действий при выборе решений и инструментов
возможности профессионального и карьерного роста
открытость компании к инициативам и потребностям сотрудников
- корпоративные скидки на организацию отдыха (в группе компаний есть направление - туризм)