Рекрутер / hr-специалист / Менеджер по подбору персонала (удаленная работа)

Вакансия: Рекрутер / hr-специалист / Менеджер по подбору персонала

Описание вакансии

Наша школа Ecofamilyschool личностно-ориентированная онлайн школа с 1 по 11 класс. Мы полностью заменяем обычную школу.

Мы личностно-ориентированная онлайн школа с 1 по 11 класс. Наша миссия - предоставлять качественное российское образование детям по всему миру, формируя психологически зрелых и образованных личностей. Наша школа объединяет учителей, родителей и учеников, чтобы раскрыть потенциал каждого ребенка через инновационные методы EcoFamilySchool.

Что мы предлагаем:

Стабильность и рост:

• Фиксированный оклад от 50 000 в зависимости от вашего опыта.

Бонусы:

• +30% к окладу за выполнение плана по звонкам и встречам.

• Реферальная программа: получайте 5000 руб. за каждого кандидата, принятого по вашему приглашению.

Комфортные условия:

• Удаленная работа.

• Корпоративная скидка 50% на обучение вашего ребенка в школе.

Развитие:

• Бесплатное обучение HR-аналитике и новым инструментам подбора.

• Возможность вырасти до руководителя HR-направления за 1-2 года.

Чем вы будете заниматься:

Поиск звезд для школы:

• Массовый и точечный подбор учителей, тьюторов, методистов и менеджеров.

• Работа с 70+ звонками в день (входящие отклики + холодный поиск).

• Закрытие релевантных кандидатов на встречу с методистом, Hr-специалисту ( 12-15 встреч в день ).

Оптимизация процессов:

• Размещение вакансий на профильных сайтах, социальных сетях.

• Анализ резюме и формирование базы кандидатов.

• Участие в улучшении HR-бренда школы.

Мы ждем от вас:

Профессиональные навыки:

• Опыт в подборе (массовый или точечный) - в идеале у EdTech .

• Умение работать с большим потоком задач и сервисами (hh.ru, Telegram-ботами, Excel/Google Таблицы).

• Грамотная речь (письменная и устная) вы будете лицом школы для кандидатов.

Личные качества:

• Энергичность: готовность совершать 70+ звонков в день и видеть в этом вызов, а не рутину.

• Позитив и эмпатия: умение расположить к себе даже скептически настроенных кандидатов.

• Целеустремленность: желание ставить рекорды по закрытию вакансий и расти в HR.

Что вы получите, кроме зарплаты:

• Возможность влиять на будущее образования: каждый ваш найм меняет жизнь детей.

• Гибкость: никаких микроскопических KPI только четкие цели и поддержка команды.

• Подарки от школы: доступ к курсам по педагогике, вебинарам по саморазвитию.