Вакансия: КАМ (Кey Account Manager)
Описание вакансии
Привет!
Мы - продуктовая it-компания DocsInBox - помогаем ресторанам работать быстро и безопасно . Мы избавляем клиентов от тонны бумаг, проблем с государственными сервисами и упрощаем работу с поставщиками.
DocsInBox - это узнаваемый бренд, лидер рынка, с эффективно настроенной системой привлечения лидов
Должность: Менеджер по продажам
Что предстоит делать:
- Управление ключевыми клиентами компании и развитие долгосрочных отношений.
- Анализ потребностей клиентов и предложение индивидуальных решений.
- Проведение переговоров и заключение договоров с ключевыми клиентами.
- Подготовка и представление коммерческих предложений.
- Мониторинг выполнения условий договоров и контроль качества обслуживания.
- Сбор и анализ обратной связи от клиентов для улучшения продуктов и услуг.
- Участие в разработке стратегий по увеличению продаж и расширение клиентской базы.
- Взаимодействие с другими отделами компании для обеспечения высокого уровня сервиса.
Наши ожидания:
- Знать, понимать и уметь работать с продуктом;
- Ответственность за результат;
- Умение слушать и "слышать" клиента, коллег и руководство;
- Аналитические навыки, способность собрать информацию для выдачи показательных данных;
- базовые навыки продаж и презентации.
- энергичность, высокий уровень эмпатии, активная жизненная позиция, душевность и уверенность в себе
- желание учиться, развиваться, расти в профессиональном плане и быть первым в результатах
Условия:
Быть с нами в команде это про:
- безопасность (100% официальное трудоустройство, работа в аккредитованной IT-компании, доступ ко всем льготам сотрудника IT-компании)
- полный remote (по желанию работа из офиса в Спб)
- работа в кайф (замеряем "счастье" команды, растем, меняемся, заботимся о том, чтобы наш продукт создавался руками счастливых людей)
- инновационность (мы делаем must have продукт, внедряем AI и постоянно развиваемся, чтобы решать задачи клиентов быстрее, лучше других и себя в прошлом)
- крутые ивенты и внутренние pr-мероприятия
- компенсация обучения, удаленного рабочего места и участия в конференциях и митапах
- а также крутой мерч , с которым не хочется расставаться :)
Этапы собеседования:
1. онлайн интервью с HR
2. знакомство с руководителем
Оставляй отклик и присоединяйся к команде, меняющей ресторанный мир!