Вакансия: Руководитель юридического отдела (банкротство)
Описание вакансии
Привет! Меня зовут Екатерина, я HR в команде Центра Финансовой Свободы. Сейчас я нахожусь в поисках очень важного члена нашей команды - Руководителя юридического отдела.
Немного о нас:
- 10 лет на рынке, помогаем клиентам выходить из долговой ямы.
- Более 6000 успешных дел , превращающих наших клиентов в преданных сторонников бренда.
- 100% выигрышных дел со списанием долгов клиенты остаются довольны!
- Рейтинг 5.0 на Яндекс Картах благодаря безупречной репутации.
Обязанности
- Управление командой юристов
- Разработка и оптимизация бизнес-процессов в юридическом отделе
- Контроль выполнения KPI сотрудниками
- Работа со сложными клиентами, решение вопросов с дебиторской задолженностью и расторжениями
- Проведение собеседований и найм новых сотрудников
- Адаптация и обучение персонала
- Построение системы отчетности и контрольных точек
- Взаимодействие со смежными отделами и руководством компании
- Анализ эффективности работы отдела и внедрение улучшений
- Работа над мотивацией сотрудников
Требования
- Опыт работы в сфере БФЛ от 2 лет
- Обязательный опыт управления персоналом (команда юристов)
- Опыт работы с помощниками арбитражного управляющего будет преимуществом
- Знание процедур банкротства физических лиц
- Системное мышление, умение выстраивать контрольные точки и отслеживать их выполнение
- Решительность и способность принимать сложные кадровые решения
- Ориентация на результат, а не на процесс
- Навыки проведения собеседований и оценки кандидатов
- Внутренний локус контроля, готовность брать ответственность за результаты команды
- Опыт трансформации и улучшения рабочих процессов
- Инициативность и настойчивость в достижении целей
Желательные качества
- Чёткость и организованность в работе
- Харизматичность (особенно важно при управлении командой)
- Здоровый капиталистический подход ориентация на эффективность бизнеса
- Опыт роста в компании (например, с позиции юриста до старшего юриста)
Условия
- Работа в офисе в Москве
- Конкурентная заработная плата от 120 000 рублей (обсуждается с успешными кандидатами на собеседовании)
- Возможность профессионального и карьерного роста
- Участие в развитии компании и формировании команды
- Работа в динамичной среде с интересными задачами
Этапы отбора
- Знакомство с HR (20-30 минут)
- Cобеседование с руководством
Если вы уверенный в себе профессионал, нацеленный на результат, готовый выстраивать эффективные процессы и развивать команду мы будем рады рассмотреть ваше резюме!
