Руководитель департамента персонала / HRD (удаленная работа)

Вакансия: Руководитель департамента персонала / HRD

Описание вакансии

Компания Каналсервис приглашает к себе Руководителя департамента персонала.

Немного о нас:

• более 9 лет на рынке Москвы и Санкт-Петербурга
• занимаемся обслуживанием систем канализации

• средний срок работы сотрудника в компании 3 года, 170 сотрудников

• свой стратегический офис, помимо операционного блока, который изучает и привносит лучшие практики

• Владелец компании Вячеслав Андрианов. Сооснователь международного бизнес-сообщества Equium Indonesia и технологичного HRTech-стартапа.

В нашей компании есть два больших блока стратегический HR и операционный HR-департамент. Стратегический офис занимается поиском и внедрением Best Practice и развитием компании.

Мы ищем HRD - Руководителя операционного департамента отдела персонала. У вас в подчинении несколько секций (отдел найма и адаптации (массовый и точечный подборы), отдел аттестации, отдел продуктовности)

Обязанности:

• Управление отделом персонала (найм, адаптация, квалификация, продуктивность)
• Управление текучестью в компании
• Управление показателями эффективности найма, онбординга, результативности
• Управление секцией найма посредством руководителя отдела
• Управление сотрудниками (руководитель отдела найма и адаптации, адаптолог, рекрутеры)
• Реализация HR-стратегии компании

Требования

• Опыт управления департаментом персонала
• Опыт ведения и улучшения метрик текучести, эффективности, роста и развития
• Опыт внедрения аттестации по всей компании
• Опыт найма топ-менеджеров и точечных специалистов

Мы предлагаем:

• Работу в крупной компании - лидере в своей нише
• Сильную команду единомышленников и профессионалов рынка
• Возможность работать из любой точки мира - полностью удаленно
• График работы 5/2
• Стабильные выплаты 2 раза в мес.
• Фикс + KPI