Вакансия: Руководитель группы системных аналитиков
Описание вакансии
Мы ищем увлеченных специалистов, способных реализовывать задачи, которыми можно гордиться.
Вам предстоит работать над многими интересными проектами в кооперации с несколькими командами разработчиков, аналитиков и специалистов поддержки. При управлении командами используются современные Agile подходы и технологии разработки.
Чем предстоит заниматься?
- Сбор, анализ, формализация и согласование требований в проектах по предоставлению услуг через каналы ДБО
- Подготовка технической документации (технические задания, функциональные требования), поддержка документации в актуальном состоянии
- Разработка технологических схем, моделей бизнес-процессов и потоков данных для описания бизнес-процессов
- Участие в разработке тест-кейсов, в приемочном тестировании доработок IT-систем по ранее выставленным функциональным требованиям
- Консультация разработки, тестирования, пользователей и других заинтересованных лиц по вопросам функциональности системы и разработанной технической документации
- Управление и формирование команды аналитики из 4-6 человек, лидерство, наставничество, ревью, контроль качества.
Что поможет стать членом нашей команды?
- Фулстек аналитик (50% бизнес-аналитик/50% системный аналитик)
- Опыт моделирования бизнес-процессов в нотации BPMN
- Опыт проектирования интеграционных взаимодействий (XML/XSD, JSON, SOAP, REST и т.д.)
- Опыт управления командой аналитиков от 3-х человек
- Опыт декомпозиции и внедрения больших проектов
- Опыт работы в Банковской / финансовой сфере
Крайне желательно:
- UI/UX (проектирование клиентских интерфейсов вместе с дизайнером)
- Опыт в похожих проектах (Онбординг Клиентов Юр. лиц, открытие счетов Клиентам Юр. лицам)
Будет плюсом:
- Опыт разработки Банковских продуктов для Юр. Лиц
- Опыт декомпозиции и внедрения больших проектов с нуля
- Опыт разработки фронт систем
Почему мы? У нас круто!
- Созидательная среда и интересные проекты
- Работа в команде профессионалов. Неравнодушных, активных, ответственных за свой результат.
- Конкурентная заработная плата и система премирования.
- Привлекательный социальный пакет:
- медицинская страховка
- отпуск 33 календарных дня
- материальная помощь и дополнительные выплаты
- дисконтные и корпоративные программы компаний-партнеров
