Frontend-разработчик (удаленная работа)

Вакансия: Frontend-разработчик

Описание вакансии

Smartway - аккредитованная IT-компания с 8-летней историей и штатом в 500 сотрудников. Мы помогаем крупному и среднему бизнесу по всей России автоматизировать процесс организации командировок.

В 2022 году мы стали лидером на рынке делового туризма и с нами уже работают 4700+ компаний: Додо Пицца, Тинькофф, Деловые Линии, HeadHunter, М.Видео и др. Мы входим в группу компаний 1С (51% акций принадлежит 1С) и совместили драйв быстрорастущего бизнеса и финансовую стабильность крупного холдинга.

В связи с расширением команды, мы ищем "Frontend-разработчика".

Наш стек: React, TypeScript, MobX, Redux, ES6.

Что нужно будет делать:

• Создавать и поддерживать интерфейсы наших продуктов, с которыми взаимодействуют пользователи.

• Работать с дизайнерами и backend-разработчиками, чтобы создавать эффективные решения.

• Помогать улучшать код приложений для повышения производительности и удобства использования.

• Оптимизировать производительность приложения, чтобы обеспечить более высокую скорость и эффективность его работы.

Что мы ждем:

• Опыт работы с React, TypeScript, Redux / MobX и другими подобными технологиями;

• Понимание структуру SPA;

• Есть понимание сетевого взаимодействия между SPA и бэкендом;

• Опыт использования систем контроля версий;

• Желание учиться и развиваться в области frontend-разработки;

• Готовность к изменениям и экспериментам;

• Стремление к росту, новым знаниям и более сложным задачам:

• Самостоятельность, готовность обсуждать решения и советоваться с командой и ментором .

Будет плюсом:

• Опыт конфигурирования системы сборки (например, webpack, vite);

• Опыт в написании unit-тестов (мы используем vitest);

• Опыт работы с Feature-Sliced Design (FSD).

Что мы предлагаем:

• Работу в аккредитованной IT-компании, с официальным трудоустройством с первого дня;
• Льготную программу покупки билетов и гостиниц через наш сервис;
• Льготную программу ДМС после испытательного срока (со стоматологом, психологом и телемедициной);
• Частичную или полную оплату профильного обучения;
• Материальную поддержку в важные жизненные моменты;
• Корпоративные мероприятия, тимбилдинги и митапы с приглашенными спикерами;
• Дополнительный выходной в день рождения;
• Корпоративную подписку на электронную библиотеку MyBook;
• Корпоративные скидки на онлайн-курсы от проверенных школ;
• Бесплатные консультации по личным вопросам от юридического отдела компании;
• Комфортный офис с кухней, зоной отдыха, приставкой и настолками;
• Безлимитные чай и кофе в офисе, фрукты и сладости за счет работодателя;
• Позитивную и открытую атмосферу в команде, лояльное руководство и отсутствие дресс-кода.