Системный аналитик (СберНПФ) middle/middle+ (удаленная работа)

18 марта 2025

Уровень зарплаты:
з.п. не указана
Требуемый опыт работы:
Не указан

Вакансия: Системный аналитик (СберНПФ) middle/middle+

Описание вакансии

Ищем системного аналитика в команду, которая создает и развивает ключевой интеграционный шлюз для СберНПФ главного российского негосударственного пенсионного фонда.

Основной стек:

Микро-сервисная архитектура на платформе Windows, IIS.
C#, .Net Core 3.1 (10% FrameWork 4), Visual Studio 2022, Postman, Swagger
CI: Bitbucket, Jenkins.

Чем предстоит заниматься:

  • Сбор, анализ и документирование требований;

  • Участие в разработке информационных систем: описание целевой модели, проектирование функциональной структуры, работа с интеграциями;

  • Анализ и моделирование бизнес-процессов и систем, разработка архитектуры и бизнес-логики;

  • Формирование технических заданий для разработчиков;

  • Проектирование реляционных структур данных, создание XSD и JSON схем, написание сложных SQL-запросов;

  • Участие в сопровождении систем, сбор аналитики и подготовка отчетных материалов.

  • Создание функциональных, сетевых и бизнес-процессных схем.

  • Ведение документации в confluence (часть уже есть).

Ты идеальный кандидат, если у тебя есть:

  • Опыт работы системным аналитиком от 3х лет;

  • Высшее образование;

  • Навыки сбора и анализа требований, умение грамотно излагать мысли;

  • Опыт работы с микро-сервисной архитектурой, интеграциями (REST API) и базами данных;

  • Знание BI-систем;

  • Умение создавать техническую документацию, формировать ТЗ;

  • Опыт работы с нотациями: BPMN, UML (Sequence), OpenAPI;

  • Уровень владения SQL: Middle;

  • Навыки работы с инструментами: Postman, Swagger, MS Visio (или аналоги).

Мы предлагаем:

  • Работу в аккредитованной ИТ компании (актуально для всех действующих владельцев IT-ипотеки);
  • Гибридный или полностью удалённый график работы в пределах Москвы или МО;
  • Корпоративная техника;
  • Заботу о здоровье: у нас есть ДМС и специальные условия для страхования семьи, стоматологии и ведения беременности;
  • Программу адаптации: с первого дня работы простыми словами узнаешь о компании, коллегах, и что от тебя ждут в ближайшие три месяца;
  • IT отсрочку от срочной службы;
  • Скидки на продукты и услуги системы СБЕР.

Почему у нас классно работать:

  • Большие планы: мы растем и развиваем все наши продукты в вертикали Группы Сбера, чтобы стать лидерами российского электронного документооборота;
  • Большинство HR-процессов автоматизировано через КЭДО - все оперативно и просто;
  • Непрерывные улучшения: используем новые идеи, методы и технологии. Адаптируем их под наши процессы;
  • Развитие: у нас есть корпоративный портал для обучения изучай онлайн то, что тебе нравится;
  • Есть возможность расти внутри структуры текущей команды, или в других подразделениях.