Project Manager (Аккаунт-менеджер) в маркетинговое агентство (удаленная работа)

Вакансия: Project Manager (Аккаунт-менеджер) в маркетинговое агентство

Описание вакансии

Что ты будешь делать:

• Общение с клиентами: переписка, звонки, контроль качества услуг.
• Постановка задач команде (таргетологи, SMM, дизайнер, копирайтер).
• Контроль сроков выполнения задач и дедлайнов.
• Сбор материалов от клиентов (отзывы, фото, инфо по услугам).
• Подготовка отчетов для клиентов (по шаблону).
• Согласование контента с клиентами (иногда помощь в правках).
• Организация и контроль запуска рекламы (совместно с таргетологом).
• Координация всех этапов от начала работы до первых заявок.
• Продление оказание услуг с клиентом на следующий месяц

Что мы ждем от тебя:

• Опыт управления проектами или аккаунт-менеджмента в маркетинговом агентстве от 6 месяцев - 1 года.
• Ответственность, самостоятельность, внимание к деталям.
• Грамотная устная, письменная и адекватная речь.
• Умение общаться с клиентами спокойно и четко, даже в конфликтных ситуациях .
• Базовое понимание как работает реклама, соцсети, контент (объясню, обучу в процессе).
• Умение вести несколько проектов одновременно.
• Умение держать в голове сроки, задачи и людей, напоминать и контролировать выполнение .
• Владение Google Docs, Таблицами, Trello или аналогами для постановки задач .

Что предлагаем:

• Полностью удаленная работа .
• Гибкий график (не офис, но контроль задач и сроков обязателен).
• Фиксированная оплата + % от введенных проектов.
• Возможность расти до руководителя аккаунт-отдела , когда наберем больше клиентов.
• Команда, которая уже работает с клиентами на результат .

Условия и оплата:

• Фикс на старте: 20 000 - 30 000 /мес. , в зависимости от опыта.
• Плюс % от введенных новых проектов.
• С увеличением количества проектов доход 80 000+ /мес.
• Готовы обсуждать индивидуальные условия для сильного кандидата.

Каких людей не ждем:

• Тех, кто ищет подработку "между делом".
• Кто не умеет и не хочет общаться с клиентами.
• Кто боится ответственности и ждет постоянного напоминания о задачах.
• Кто не умеет работать с дедлайнами.

Если откликается что нужно сделать (!)

1. Оставить отклик на вакансию
2. Кратко рассказать о себе и своем опыте в сопроводительном письме (Обязательно!)
3. Приложить примеры проектов, которыми управляли (если есть).