Разработка и реализация визуальной концепции проекта, соответствующей стилистике игры
Руководство и координация команды художников (2D, 3D, анимация, VFX, TechArt)
Создание художественного гайда и обеспечение его соблюдения на всех этапах разработки
Участие в разработке ключевых визуальных материалов: персонажи, окружение, интерфейсы и эффекты
Взаимодействие с геймдизайнерами и техническими специалистами для обеспечения целостности и качества визуального стиля
Контроль качества арт-контента, включая ревью и фидбек по готовым материалам
Поиск новых визуальных решений и вдохновение команды на креативные идеи
Требования:
Опыт работы арт-директором или ведущим художником в игровой индустрии от 2 лет
Портфолио с примерами стилизованных проектов (2D и/или 3D)
Понимание принципов работы над стилизованной графикой, цветовой теории, композиции и освещения
Навыки управления командой и умение мотивировать
Гибкость в подходах к работе и умение быстро адаптироваться к изменениям
Знание актуальных инструментов для создания графики (Photoshop, Blender, Maya, ZBrush, Figma и др.)
Базовые знания технических аспектов интеграции графики в игровые движки (например, Unreal Engine или Unity)
Умение коммуницировать с заказчиком со стороны гейм-дизайнеров, продакта, разработчиков: аргументированно защищать арт-стиль, искать простые и подходящие всем решения
Умение ставить задачи и контролировать работу внешних исполнителей
Умение вести доки по арт стилю и гайдам для художников
Основы UI/UX: игровые мобильные интерфейсы
Дополнительно будет классно:
Опыт с Видеопродакшеном
Опыт с 2D-анимацией (Spine)
Продакшн флоу в тех.арте
Основы работы с эффектами (VFX)
Понимание принципов работы шейдеров/их возможности
Понимание отличий игрового и маркетингового арта
Условия:
Официальное трудоустройство с белым оформлением в нескольких гео (Казахстан/Сербия/Кипр)
100% компенсация отпускных и оплачиваемые больничные
Помощь с релокацией в страны присутствия компании
Возможность развивать свои идеи, свобода для творчества и в принятии решений
Гибкое начало дня, комфортная и неформальная атмосфера в команде
Прокачивание навыков и личных качеств по индивидуальному плану развития
Пересмотр ЗП по мере роста навыков и уровня выполняемых задач
