Вакансия: Ведущий менеджер по маркетингу
Описание вакансии
Мы стартап, занимающийся разработкой системы аналитики данных для продавцов на маркетплейсах, таких как Wildberries и Ozon. Наш продукт помогает предпринимателям эффективно анализировать продажи, оптимизировать стратегии и увеличивать доходы.
Мы уже успешно запустились и получили отличный отклик от пользователей.
Мы растём и ищем Ведущего менеджера по маркетингу , который возглавит маркетинговое направлении компании, в первое время будет выстраивать маркетинговые стратегии, работать с инфлюенсерами и партнёрами, а также запускать и вести партнёрские программы и, конечно, постепенно обрастёт своей небольшой, но сильной командой.
Для нас важна ориентация на результат и понимание специфики работы в стартапе :)
Чем предстоит заниматься
- Аналитика и стратегия (исследование конкурентов, сбор и анализ метрик, поиск точек роста)
- Запуск и ведение партнёрских программ (поиск партнёров, разработка условий сотрудничества, координация, анализ эффективности)
- Работа с инфлюенсерами (поиск лидеров мнений, выстраивание долгосрочных отношений, запуск совместных кампаний)
- SMM (ведение соцсетей Telegram)
- Контент-маркетинг (создание статей, постов, email-рассылок, лендингов)
- Перформанс-маркетинг (участие в запуске рекламных кампаний, анализ эффективности)
- PR и бренд-маркетинг (формирование имиджа компании, работа с медиа, участие в отраслевых мероприятиях)
Что мы ожидаем:
- Опыт в маркетинге от 3х лет опыта с похожим функционалом в IT-продукте, опыт в качестве лидера небольшой команды как плюс
- Навыки выстраивания партнёрских отношений и ведения переговоров
- Опыт работы с инфлюенсерами, блогерами, лидерами мнений
- Умение писать понятные и цепляющие тексты
- Базовое понимание рекламных инструментов (таргет, контекст, PR-кампании)
- Будет плюсом: опыт в B2B/стартапах, аналитические навыки (GA, метрики)
Какие софт-скиллы важны:
- Коммуникабельность много взаимодействия с партнёрами, инфлюенсерами, командой.
- Проактивность важны инициативность и желание предлагать новые идеи.
- Гибкость стартап-среда требует быстрого реагирования на изменения.
- Организованность умение управлять несколькими задачами и соблюдать дедлайны.
- Креативность важно уметь находить нестандартные решения.
Что мы предлагаем:
- Реализация опыта и возможность влиять на продукт
- Участие в проекте, который уже нашёл своих пользователей и продолжает расти
- Конкурентную зарплату с возможностью её увеличения по мере роста продукта и вашего профессионального развития
- Удалённую работу с гибким графиком, а также возможность работы в офисе в Санкт-Петербурге в будущем
Если вы готовы стать частью команды, присылайте своё резюме и пару слов о себе в сопроводительном письме
