Официальное трудоустройство: оформление по ТК РФ на юридическое лицо с ИТ-аккредитацией; официальная зарплата 2 раза в месяц.
Забота о здоровье: ДМС со стоматологией, чекапы, выездная вакцинация (после испытательного срока).
Обучение и развитие: электронный университет, курсы от экспертов компании, внешнее обучение от ведущих тренеров, доступ к корпоративной библиотеке.
Корпоративный спорт: занятия йогой, футболом и волейболом, настольным теннисом, возможность участвовать в соревнованиях.
Строим вместе: уникальные мероприятия на Новый год и День строителя, корпоративные конференции, конкурсы и другие активности.
Удобная настройка рабочего дня: работа в офисе, в гибридном формате или на удалёнке , выбор времени начала рабочего дня и обеденного перерыва.
Бонусы для сотрудников: скидки на приобретение квартир А101, бонусы и скидки от партнёров компании, дополнительные выходные на 1 сентября и выпускные ваших детей, креативные новогодние подарки детям.
Всё для работы: современная компьютерная техника для всех сотрудников в офисе и на удалёнке .
